暮气,是指不振作的精神状态和疲塌不求进取的工作作风。 去年,某部门有个主任科员的年终工作总结是“一不做,二不休”,意思他一年到头一件工作没做、也没有请过一天假。这是极为典型的暮气干部。我们党员不乏这样的暮气干部,他们安于现状,不思进取,精神萎靡,悲观消沉。究其原因,一是部分从领导岗位改任下来的干部,有的是临近退休的老科员或非领导职务干部,他们都有“船到码头车到站”的心态,满足于不出岔子、不出乱子。二是有的因违纪被降职或降级的干部,也有的干部因工作压力大、作风建设执行严格,便“为官不为”,混日子的工作心态。三是有的干部在同一岗位工作了五年八年甚至十几年感觉提拔无望,便消极怠工。也有一些干部身上的暮气与年龄无关,而是受了不良风气的影响,他们有的感觉工作条件艰苦,有的觉得待遇过低,有的自认为怀才不遇……凡此种种,皆因世界观、人生观、价值观歪曲诱发暮气。
干部身上暮气沉沉是发展创新的大敌,良好的精神状态对于当前我国全面深化改革至关重要,党员干部谨防暮气缠身需注重做好以下几个方面。
一要加强自身修养,牢固树立正确的世界现、人生观、价值观。党员干部只有不断的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能对当前的国际国内的政治形势作出正确的分析和判断,进而选择正确的立场;对一些重大问题才能有正确的认识和态度;才能对人民群众及其利益采取正确的态度和立场。
二要认真进行思想改造。要树立牢固的马克思主义世界观、人生观和价值观,不是一朝一夕就能完成的,除认真学习外,最重要的是要经常进行自我改造。要以马克思主义世界观为标准,不断检视自己的思想和行为,开展必要的批评和自我批评,克服任性和偏私。还要敢于向一切错误的思想观念、腐朽的生活方式作斗争,广泛接受组织和群众的监督。只有这样,才能达到改造的目的。
三要正确运用手中的权力,做到全心全意为人民服务。作为党员领导干部,应该时刻牢记自己的使命和职责,牢记组织和群众的重托,珍惜人民赋予自己的权力,时刻把群众的冷暖放在心上,一切从人民的利益出发,用手中的权力为人民造福,尽职尽责地做好各项工作。
总之,党员干部唯有时刻保持一颗积极进取的心,永怀老骥伏枥,志在千里的雄心壮志,方能对得起党和人民,对得起自己领的那份工资,对得起寒窗苦读十几年,对得起入党那天你举起拳头对党的誓言。
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