干部下基层切莫“放空炮”

领导干部下基层，既是干部直接联系群众、问计于民、取信于民的务实之举，更是增强干部党性、解决具体问题的现实需要。

当下，不乏一些领导下基层次数多了，由于政策等多种因素，没有为群众带去实实在在的利益，觉得愧对群众，于是就“忽悠”群众，对群众乱表态、放“空炮”，导致很多群众反映的问题长拖不决，使得群众反感。这样，不仅给基层增添了负担，也严重损害党员干部的良好形象，影响了党和政府在群众中的公信力。

领导干部下基层，代表着党和政府的形象，要特别注意自己的言行，切忌“口”无遮拦。首先，要了解民意，做好政策宣传。做群众工作不单是用钱就能解决所有的问题，更要与群众建立深厚的感情，干部要深入群众、融入群众，了解群众期盼什么、需要什么，把问题摸清找准。对群众需要解决的问题，在职责范围内能解决的要尽快解决，解决不了的问题要根据政策耐心解释、积极向领导汇报，绝不能“逞能”盲目承诺，最后不了了之。

第二，要投入真情，在办实事、解难题上下功夫。群众的要求很朴实，也很实际，无非是女子就学就业、群众就医、道路交通、沟渠修缮、民事纠纷等方面的问题，如果这些问题能合情合理的得到改善或解决，他们就肯定干部，因此，干部下基层要把群众的困难和问题放在心上，力求做到“说了算、定了干”，这样才能听到更多真实的呼声，才能得到人民群众的拥护和支持，永远跟党走。

“空谈误国，实干兴邦”，领导干部要时刻谨记全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动践行使命，面对群众要放下官架子，不打官腔，要讲实话、干实事，敢作为，勇担责，切务乱表态、放“空炮”，只有这样，方能做到“言必信，行必果”，树立为民、务实、清廉的政府形象。