社保处年终工作总结（5）

三、xxxx年工作思路

（一）指导思想。认真贯彻落实上级的决策部署，坚持改革总览、问题导向、创新突破，扎实推进社会劳动保险系统党的建设、法治建设、文明建设和能力建设，深入推进“五项行动”和“五大工程”，努力创建文明单位和绩效管理先进单位。

（二）工作重点和措施。

1.抓党建提能力。

一是建设法治社保。深入理解劳动法律关系与社会保险法律关系的关系，积极探索法治社保的实现路径和切入点，依法维护参保单位和个人的养老保险权益。

二是强化作风建设。巩固群众路线教育时间活动成果，推进作风建设常态化，坚守和贯彻三严三实；加强政治思想工作的精细管理，优化政工人事工作。

三是加强队伍建设。培育“公正、法治、敬业、忠孝”的社保核心价值观，弘扬“敬孝敬业”的社保文化，强化教育学习，提高优质服务意识。强化培训，提升业务经办能力。合理布置岗位，极大发挥工作人员潜能，做到人尽其才。

2.抓管理促规范。

一是推进社保档案管理达标工程。巩固和完善市本级档案管理达标成果，推进全市社保档案管理升级达标。

二是建立信息系统维护专用通道。

三是推进办公自动化。

四是探索精细化管理。

五是积极参与和执行省定养老保险关键数据管理标准。

六是建立和实行统计报告标准。

七是依法接访。对上访案件进行分类管理，自觉抵制以牺牲法律法规、政策原则换取暂时平定的言行。

3.抓征缴保发放。紧紧扭住基金征缴这个牛鼻子，严格目标管理、登记管理、关系续接管理和个人账户管理，采取月督办、季通报等有效措施，确保完成目标任务；坚持基金预警制度，及时争取和调度资金，确保发放。

一是强化社保扩面征缴行动。按省统一部署，认真组织实施养老保险参保登记工作；努力提高园区企业及中小微私营企业、服务型行业从业人员参保率；推进转制事业单位参保纳入工作；实施失地农民养老保险新政；加强非财政供养人员、土地流转农业工人参保工作。

二是继续推进续保助保工程。继续实施积极的财政补贴政策，提高续保率；进一步调整完善助保政策，扩大助保面，提高助保额，延长免息年限，纵深推进助保工程。

三是全面推行建安劳保基金缴纳五险工程。将建安劳保基金缴纳五险的成功经验向各区县市推行。

4.抓稽核保安全。依法加强对养老保险基金、丧抚金待遇、享受续保财政补贴人员和建安基金收支管的稽核。

一是强化内控稽核。将稽核工作前移至窗口，并设置工作台位，使内控稽核常态化，渗透到每笔业务，确保万无一失。

二是加强实地稽核。定期不定期下到企业实地稽核，开展评选诚信企业活动，以媒体、报纸等形式在全市范围内进行通报，确保应保尽保，防止欺诈冒领，促进稽核成果转化。

5.抓服务惠民生。

一是加强社保法制宣传。重点是对社区网格人员进行养老保险法制政策宣传和培训，认真编印社保培训教材和百问百答，失地农民养老保险新政宣传。

二是有计划的组织干部职工学习培训。到发达地区学习社保经办先进管理经验，开拓视野，取长补短，提高业务经办能力。

三是扩大惠老暖心行动。统筹成立社保暖心服务队、宣传队。进一步扩大“三走访、四慰问”的覆盖面。

四是深化惠企惠民行动。切实落实养老保险缴费费率惠企政策和企业接受高校毕业生就业养老保险优惠政策。

五是深化社保窗口提质工程。巩固窗口提质成果，进一步强化现场管理，狠抓各项窗口制度的贯彻落实，确保窗口优质高效服务常态化。

六是全面推行城乡居民养老保险优质服务工程。将城乡居民养老保险优质服务示范经验向各区县市全面铺开。

七是认真贯彻落实《市辖区被征地农民社会保障工作实施办法》。

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