强基础建制度助发展
我市加大基层党建工作投入,一年来完成362个村委会用房项目,173个社区服务用房面积达500平方米以上。探索政府购买服务等方式引进社会组织参与社区建设,重点打造新锦社区、万力社区等20个社区工作综合改革试点社区。大幅提高村(社区)干部待遇和村级组织办公经费,投入“两新”组织党建工作专项经费1000多万元。
整顿软弱涣散村党组织142个,精准选派158名第一书记助推扶贫攻坚,组织在职党员进社区服务群众工作。开展非公企业和社会组织党组织组建百日攻坚大行动,党组织覆盖率从17.3%提升到79.3%。健全党建工作责任制,制定县区(开发区)党(工)委书记抓基层党建重点工作责任清单,将基层党建专项述职评议从县乡党委延伸到机关企事业单位和村(社区)党组织。
围绕产业发展引进人才,深化“人才交流活动月”活动,举办海外高层次人才与项目对接会,资助15个高层次创业创新人才(团队)2750万元。开展企业管理升级活动,培训400名企业核心经营管理人才。
同时,稳步推进党的建设制度改革,明确24项重点改革任务,制定出台一批干部考核管理、基层干部关爱、人才优惠政策等制度。
聚焦主责主业立新功
今年,我市党建工作将紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持改革创新、突出问题导向,提高认识、强化措施、落实责任,聚精会神、加大力度推进全面从严治党,为确保“十三五”良好开局,不断增强首府的支撑力、辐射力和先导带动作用,勇当广西“两个建成”排头兵提供坚强保障。
全市将深入开展“两学一做”学习教育,深化中国特色社会主义理论体系学习教育,加强干部教育培训工作,推进理论研究和理论宣传。
做好市县乡领导班子换届工作,加强领导班子和干部队伍建设,从严从实加强干部监督管理,深化干部人事制度改革。
推进各领域基层党组织建设,强化基层党建工作资源整合,发挥党建作用助力精准扶贫,加强党员教育管理。
推动反“四风”向深度和广度延伸,完善作风建设常态化制度。坚持把纪律和规矩挺在前面,持续保持遏制腐败的高压态势,切实加强基层党风廉政建设,深化纪律检查体制改革。
健全完善党内政治生活和民主集中制相关制度,加大制度的执行力度。
全面落实党建工作责任制,建设高素质党务工作者队伍,加强全面从严治党理论研究。
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