劳务工作典型材料:把握机遇深度挖掘 积极发展劳务产业

劳务工作典型材料:把握机遇深度挖掘 积极发展劳务产业

核心提示:近年来,村两委立足村域经济发展实际,按照“发展抓项目,增收抓调整,致富抓劳务”的工作目标,全力破除思想障碍,坚持把发展劳务经济作为增加农民收入的“短平快”项目来抓,力促劳务输出由季节型向长期型、本地型向外地型、苦力型向技术型、零散型向规模型转变,劳务经济取得了一定成效。

一、基本情况

**镇**村位于黑河流域,2003年撤乡并镇后,划归**镇管辖。全村共4个村民小组,161户561口人,劳动力285人,耕地面积3668亩,人均6.5亩,其中山地2889.6亩,川地778.4亩。蔬菜产业是本村重点发展的主导型产业,全村共有大拱棚3座,中拱棚420座,日光温室1座,**年人均蔬菜收入792元,占人均纯收入的30%左右。由于蔬菜产业发展起步晚,长期以来群众收入单一,目前劳务经济收入是本村群众的主要经济来源。

近年来,村两委立足村域经济发展实际,按照“发展抓项目,增收抓调整,致富抓劳务”的工作目标,全力破除思想障碍,坚持把发展劳务经济作为增加农民收入的“短平快”项目来抓,力促劳务输出由季节型向长期型、本地型向外地型、苦力型向技术型、零散型向规模型转变,劳务经济取得了一定成效。尤其是今年,该村在省人社厅劳务办的帮扶下,抓住劳务品牌培训项目的难得机遇,积极动员青壮年劳动力参与劳务技能培训,为群众劳务技能的提高和务工竞争力的增强提供了有力的保障。

二、主要工作

一是积极争取劳务品牌培训项目。在联村联户行动一开始,村两委就立足实际,着眼长远发展,制定了“发展劳务促增收、蔬菜产业强基础”的脱贫致富思路,依托省劳务办的部门优势资源,积极与镇党委和县人社局衔接,向上级禀明村上劳务发展情况和群众收入状况,请求在技能培训上予以扶持,争取项目,从根本和长远上帮助群众摆脱贫困。

二是强化宣传引导群众踊跃参与。为了使项目真正落到实处,最大限度地让群众从培训中转变观念、学到知识、拓展视野,增强个人技术水平和劳务水平。村两委班子制定了专项工作计划,采取组织引导和群众自谋相结合,季节性务工和长年外出务工相结合,定点输出和多地输出相结合,移民搬迁和劳务输出相结合等多种形式,通过走访农户、发放资料、召开会议、书写标语等方式宣传劳务品牌培训的好处,引导群众转变劳务观念,积极参与培训项目,争做技术型人才,也让群众得到实实在在的好处。在培训过程中,村上先后共召开群众会议13场次,悬挂横幅7条,书写标语26条,发放信息资料1200多份。

三是努力推进劳务品牌理念全覆盖。当前,劳务市场的竞争日趋激烈,打工“门槛”不断提高,靠力气挣钱的传统路子已经越来越窄,要增强就业能力、增加劳务收入,劳务人员就必须从“苦力型”向“技术型”转变,这也是凸显劳务效益的一条根本途径。针对群众爱好、专长和务工的领域不同,省劳务办和县人社局多方了解,在充分掌握市场需求和群众意愿的基础上,确定了此次培训的重点方向、主要内容和培训方式,以瓦工、建筑、保安等科目为重点,按照就近原则设立培训课堂,定期开展培训工作,方便了群众上课,增大了授课及时率,使务工人员较好的掌握了务工知识和初步技能,为进一步实现劳务输出由体力型、数量型向技能型、管理性转变,逐步增强外出务工人员在劳务市场的竞争优势奠定了良好的基础。

四是持续强化劳务输出全覆盖。为了方便群众外出务工,村两委积极同民政局、派出所、计生等部门衔接,协调予以解决劳务输出手续。为解除外出务工人员的后顾之忧,建立了外出人员档案,掌握他们在外工作、生活、收入情况,并及时解决在外人员所遇到的难题,激发其务工热情,督促他们守法,安心工作。村上多方与各职能部门、用工单位联系,搜集用工信息,利用会议、信息资料等形式向群众发布,让群众及时了解、掌握用工信息,有力地促进了农村富余劳动力合理有序转移。至目前,全村外出务工人员145人,占全村总户数的90%,基本达到了全覆盖。

三、下一步打算

一是继续加强劳务培训,提高就业人员整体素质。充分利用远程教育、农广校等教育资源,加大政策法律、文化科技、产业技术以及务工实用技术的培训,在力度上和范围上全面提升劳务培训水平,提高群众的劳务技能。

二是深入实施双联工作,建立健全劳务输出网络。积极向帮扶单位寻求帮助,与劳务输转部门和社会服务部门,建立更为广泛的劳务输出网络平台,积极为群众提供各方面的服务,为群众外出务工提供更大的方便。

责任编辑:杨雪校对:蔡畅最后修改:
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