比态度更重要的是行动

比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。提到深化改革，这两句话为不少干部所推崇。为什么改革的决心和担当，比改革的认识和方法更重要？（5月5日 《人民日报》）

文章指出，激发决心和担当，即便没有可行条件、稳妥办法，也可以争取到最好的可能。说到底，就一个能否担当的问题。敢担当者，就会不顾一切困难险阻，勇于创新创造；善担当者，就会在工作上想办法、使狠劲、出实招，事半功倍地推进工作。担当是领导干部必须具备的精神力量，但是，担当不是一句挂在嘴上的口号，而是必须落到实处的行动。对于党员干部来说，比态度更重要的是行动。

常言道，说一千道一万，不如撸起袖子干一干。习近平总书记经常说，空谈误国，实干兴邦。社会主义是干出来的，只有靠着实干，才能实现伟大民族复兴梦；只有努力干，全面小康社会才能如期实现；只有坚定毅力干，才能克服发展中的一切困难，实现全面发展。

当前，各项工作进入攻坚拔寨阶段，摆在面前的是硬骨头和险滩，虽然前期成绩显著，但是更要看到党和人民群众的更高期待，不能躺在功劳簿上睡大觉，更不能因为眼前的困难就止步不前，不去思考，不去探索，不去实践。温水煮青蛙的故事大家都知道，在实际工作中，学会总结经验教训，对标先进典型，才能从温水中跳出来，不忘初心、继续前进。

有人说，干一件事情，态度很重要。于是乎，一些干部总是喜欢在领导面前表态，谈自己的思想认识和下步打算；一些干部工作成绩不明显，总是拿“尽力了”来做挡箭牌；还有一些干部把推进工作不力，归咎于“能力就这样”。以上这些种种现象，表面上看，仿佛都是尽职尽责的，但实际上，是具有鲜明敷衍色彩的责任回避。没有付诸实际的行动，以及做出实实在在的成效，再完美无缺的表态都难掩毫无担当的责任心。

态度，只能从表面上表达思想认识，而检验思想认识的，始终是躬耕践行的行动。现实中，我们有的干部擅长轰轰烈烈开局，但是在实施过程中，要么搞变通、软执行，要么偃旗息鼓、有头无尾。执行力上的打折扣，直接导致工作成效被打折扣。强而有力地执行，往往不需要花里胡哨的装饰，只要按照既定的方案，一步一个脚印地推进，才能善始善终。

决定事情成败的关键不是态度，而是行动，与中央对表，增强看齐意识，具体而言就是坚定不移地贯彻好执行好落实好党中央的战略决策部署。当然，这个过程中不能蛮干、虚干，要巧干、实干，结合地方和部门实际，创新性创造性地推进，如此才能开创发展新局面。

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（作者单位：中共成都市蒲江县委组织部）

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