【地评线】京彩好评：破译“清零”中的“组织密码”

近日，中共中央政治局常务委员会召开会议，听取脱贫攻坚总结评估汇报。经过8年持续奋斗，我们实现了现行标准下农村贫困人口、贫困县全部“清零”，消除了绝对贫困和区域性整体贫困，近1亿贫困人口实现脱贫，交出了一份脱贫攻坚的精彩“答卷”，取得了令全世界刮目相看的重大胜利。我们要破译脱贫“清零”后的“组织密码”，总结脱贫攻坚经验，立足“零点”，巩固拓展脱贫攻坚成果，向着乡村振兴再出发。

建强支部，打造服务群众“红色堡垒”。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是决战决胜脱贫攻坚的最后一公里，全面增强基层党组织政治功能和组织力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，是夺取脱贫攻坚战全面胜利的关键因素。选优配强“带头人”，从政治意识强、组织能力强、发展本领强的能人乡贤、退役军人、行家里手、机关干部中精选“两委”班子，持续推进软弱涣散党组织整顿，打造“先锋队伍”。激发干事“创业力”，树立考察识别和选拔任用干部的导向，大力提拔重在一线表现优秀、成绩突出、作风过硬、群众认可的干部，推动形成优者奖、能者上、庸者下、劣者汰的用人环境，让吃苦者吃香、实干者实惠。增强支部“引领力”，围绕党支部“五化”建设，着力提升党支部建设质量，同时完善星级堡垒考评激励机制，以绩效考核促进担当作为，提高基层党组织“战斗力”。

人才助力，集结克难攻坚“铁军队伍”。“千秋基业，人才为本。”人才就是脱贫攻坚的金钥匙，推动急需人才向贫困地区基层一线流动，为脱贫攻坚提供智力支持，是决战决胜脱贫攻坚的关键所在。推动人才下沉，各级党组织放宽视野“选”、聚焦需求“派”、搭建载体“促”，打破制约人才流动的壁垒，引导优秀人才投身基层，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源头活水”。加大招才引智力度，开辟引才“绿色通道”，加大培养“土专家”“田秀才”力度，完善人才激励机制和关心关爱措施，打好引才、育才、留才“三张牌”，为地区发展打造一支带不走、留得下的工作队。开展结对帮扶，推动农技专家、科技人才、医疗队伍、教育资源等进村下乡，发挥人才“输血”作用。

发展产业，提高全面小康“造血功能”。“产业兴则乡村兴，产业强则农民富。”产业发展是脱贫攻坚的重头戏，各级政府大力发展“党建引领+产业助农”，为稳定脱贫成果和长期增收提供了坚实支撑。因村制宜发展产业，立足实际、立足资源、立足特色，依托村党支部大力发展绿色农业、旅游产业等项目，坚持“一把钥匙开一把锁”，推动资源变资产变资本，实现农户致富、村集体经济壮大。实施产业发展带动工程，充分发挥新型经营主体带动作用，打造“龙头+合作社+农户”的模式，提高产业质量、优化产业结构，吸纳更多劳动力就业，把“绿水青山”变成村民的“金山银山”。加强党建产业示范基地建设，引导党员和村民积极参与，帮助党员群众掌握致富技能，形成“进门是培训课堂，出门是实践基地”的党建引领产业发展新格局。（来源：宣讲家网）

作者单位：山东省潍坊市诸城市委组织部

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