奋进新征程｜乐见有更多公共技能实践基地建到田间地头

风景很漂亮，但缺少风味独特的美食；沿江开起了一家家餐厅，但都是“野生”农家乐，没有网红设计感……这是慈溪市胜山镇四灶村书记周国忠长久以来的困惑。6月16日上午，由慈溪市人社局和慈溪市胜山镇共建的公共技能实践基地在四灶村揭牌，一大批最强技师将被引入四灶村，为村民培训技能。

用技能赋能，为乡亲们走上共富路加一把力。日前，宁波市根据前期和镇村的需求对接，职能部门根据相关需求和村建设规划，结合村产业特色，把公共技能实践基地建到村头，并开展具有针对性的上门培训。如今不仅有宁波技师学院等一批技能高手走进当地乡村，而且还有技能帮扶队成员入驻乡村。除了教乡亲们特色农家菜烹饪、农家特色点心制作、汽车日常养护知识，还结合当地特色农副产品——红菱、葡萄等水果上市，推出农村电子商务、抖音直播等操作技能培训；甚至连“一老一小”日常照护知识和技能、如何打造美丽乡村美景都开展面对面说、手把手教。

全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重任务在农村。人才振兴、技能振兴是乡村振兴的基础。为此，2023年中央一号文件专门对加强乡村人才队伍建设做出了具体部署。毫无疑问，宁波市通过调研，把公共技能实践基地建到村头是有益探索，旨在加强乡亲们技能培训、就业帮扶等方式推进农村产业结构调整，实现增产增收，有利于全力答好乡村振兴的“时代之问”。

“乡村振兴，关键在人、关键在干。”党的十八大以来，我们坚持不懈把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力全面推进乡村振兴，加快推进农业农村现代化，加快建设农业强国，建设宜居宜业和美乡村，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步打下坚实基础。这就需要各地进一步加强乡村人才队伍建设，要把人力资本开发放在首要位置。不仅要引来人才、留住人才、用好人才，更要探索创新，精细化做好人才培养工作，加快对新型职业农民、乡村干部、技术人才等的技能培训，为乡村振兴提供坚强有力的内在支撑。还应加大对广大乡村劳动力的专业化培训力度，通过专题培训班、经验交流会、专家授课等方式，补齐技能短板。

乡村振兴这篇大文章需要各类人才来书写，需要科技人才、管理人才，也需要“土专家”“田秀才”。期待各地通过强有力的组织和制度保障，把更多公共技能实践基地建到田间地头，加快培育更多农村留得住、用得上的实用性人才，赋能乡村振兴，助力乡亲们实现共同富裕。（来源：宣讲家网）

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