王莉：政德修养促进正确政绩观的树立（2）

二、政德修养是正确政绩观的“压舱石”

（一）政德是树立和践行正确政绩观的根基

政绩体现的是推动事业发展的实际成效，政绩观决定创造什么样的政绩，及其是否经得起历史、人民和实践的考验。政德体现的则是党员干部的政治品格和价值取向，决定着权力运行是否端正、决定政绩观正确与否、政绩是否造福于民。

习近平总书记指出：“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”这一重要论断深刻揭示了“德”与“才”、“做人”与“做事”的内在逻辑，即政德人品是为官从政、立身做人的“压舱石”，有什么样的政德人品，就会有什么样的政绩观。

德才兼备，方堪重任。习近平总书记强调：“要教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基。”坚持德才兼备、以德为先，既是我们党治国理政的优良传统，也是新时代选人用人的鲜明导向。政德不仅是衡量干部品行的重要标尺，也是树立和践行正确政绩观的根基。对广大党员干部而言，必须自觉加强政德建设，修好立政德这一必修课，锻造忠诚干净担当的过硬素质和高尚品格。

1.政德是根本

政德是领导干部为官从政的基石。明大德，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到“两个维护”；守公德，核心是全心全意为人民服务，做到公私分明、克己奉公；严私德，要求廉洁修身、廉洁齐家，戒贪止欲。新时代的政德，要求干部成为“好干部”与“老实人”的统一体。

2.政绩观是方向

过去一些地方片面追求经济增速，导致“形象工程”和“数字政绩”。正确政绩观明确反对急功近利，强调完整、准确、全面贯彻新发展理念。真正的政绩应是高质量发展的政绩、为民造福的政绩、经得起历史和人民检验的政绩，具体包括打好三大攻坚战、推动共同富裕、保护生态环境等“潜绩”而非仅看“显绩”。

3.政德与政绩观统一于“人民至上”

政德与政绩观是“内”与“外”的关系。没有正确的政德，就会产生扭曲的政绩观（如搞“面子工程”）；没有实实在在的民生政绩，所谓的“德”就成了空谈。新时代要求干部做到“功成不必在我，功成必定有我”，前者体现境界，即不贪一时之功；后者体现担当，即为民创造实绩。

4.让正确政绩观落地生根

中央已出台多项措施，如完善干部考核评价体系，强化对高质量发展、民生福祉、生态保护等指标的权重；同时建立政绩观偏差预警和问责机制，严查统计造假、盲目举债建设等行为。通过“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，确保想干事、能干事、干成事、不出事的干部脱颖而出。

政德与政绩，是辩证统一、相辅相成的有机整体。对党员干部来讲，政德是立身之本、从政之基，政绩是履职之要、成事之果。政德决定政绩的方向，政绩检验政德的成色。有什么样的政德，就会树立什么样的政绩观，进而创造什么样的政绩。

（二）政德修养是正确政绩观的“压舱石”的体现

“压舱石”意味着稳定、定向、防腐。没有压舱石，船在风浪中就会倾覆；没有政德修养，政绩观就会在各种诱惑和压力下扭曲、跑偏。

1.明大德：稳住“为谁创造政绩”的政治方向

正确政绩观的首要问题是“为谁树政绩”。如果政治方向模糊，就容易把政绩当成给上级看的“秀”、给自己升迁用的“梯”。明大德要求领导干部对党忠诚、对人民忠诚，这就像船舱底部的重石，让航向始终对准“为民造福”这个目标。一旦大德不明，政绩观就会滑向“唯上不唯实”，出现脱离群众的“形象工程”、“盆景项目”。

2.守公德：稳定“创造什么样政绩”的价值天平

政绩有“显绩”与“潜绩”、“快绩”与“实绩”之分。外部考核压力往往诱使人追求短期、显性的成绩。守公德强调公道正派、担当奉献，能稳住干部的心态，不因考核排名而焦虑，不因他人快出政绩而浮躁，愿意去做打基础、利长远的“潜绩”，甘当“栽树人”、“挖井人”。缺乏公德修养，就容易产生“竭泽而渔”、“寅吃卯粮”的短视行为，甚至搞“数据注水”、“债务堆砌”的虚假繁荣。

3.严私德：守住“怎样创造政绩”的行为底线

追求政绩的过程必然伴随资源分配、项目审批、资金使用等权力运用。如果私德不修，政绩就会异化为“为己谋利”。严私德要求廉洁自律、戒贪止欲，就像压舱石降低了船的重心，防止在“诱惑”风浪中侧翻。只有心存敬畏，才能保证创造政绩的手段是干净的、合规的、不损害群众利益的。私德失守，就会出现“政绩工程背后藏腐败”，即一边搞大项目、一边捞好处，或者为了“政绩”违规举债、破坏生态，最后政绩成了“政疾”。

总之，政德是“方向盘”，确保政绩观不偏向；更是“压舱石”，确保政绩观不翻船。有德无绩是空谈，有绩无德是祸害。唯有以德为基，才能创造出经得起历史、人民和实践检验的真政绩。