经济

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• 央企“四项改革”启动 “度”的把握是关键

  民资的困扰，则是进入国企之后，能有多大的话语权。诸多民企老板抱怨，担心“出了钱却没有话语权”。温州中小企业促进会会长周德文对媒体表示，民间资本的需求很明确，一是话语权，不仅要允许民营资本参股，也要允许他们控股或者并购，这样才是比较彻底的改革；二是需要政策的稳定...[详细] 时间：2014-07-18 09:35 查看：108次标签：关键“四项改革”央企
• 收入不平等问题已成21世纪经济的中心议题

  在某种程度上，我们在21世纪初所处的阶段就好似我们的先辈在19世纪初的状况：我们正在见证令人印象深刻的全球经济的变化，并且很难知道这些变化的广度，或者说几十年之后全球财富在一国内或多国间将如何分配。...[详细] 时间：2014-07-17 14:04 查看：79次标签：收入不平等21世纪经济中心议题
• 辛鸣：改革实效源于对改革规律的遵循

  尽管今日中国的改革是全面改革，但全面改革不等于四面出击，不是平均用力，而是要在根本性问题上、在关键性问题上取得突破，找准着力处牵一发而动全身。那么改革的着力处何在呢？打破利益固化的藩篱！...[详细] 时间：2014-07-17 09:53 查看：131次标签：改革实效规律辛鸣
• 三问中国经济“下半场”：“稳增长”能吃“定心丸”吗？

  经济增长和就业是一个硬币的两面，没有稳定的经济增长，就没有就业市场的稳定，民生改善更无从谈起。受益于一系列积极的就业政策，上半年城镇新增就业超过７００万人，外出务工人员增加３０７万人，就业保持平稳。...[详细] 时间：2014-07-17 09:35 查看：36次标签：定心丸中国经济“稳增长”
• “看不见的手”和 “看得见的手”都要用好

  迄今为止，世界上任何实行市场经济体制的国家，都是“看不见的手” 和“看得见的手”的有机结合，所不同的是在此一国家“看不见的手”发挥作用多一些，“看得见的手”发挥的作用要少一些。...[详细] 时间：2014-07-16 13:18 查看：257次标签：“看不见的手”“看得见的手”
• 为全球经济治理发出中国的声音

  作为联合国安理会常任理事国之一，中国应当主动向联合国建议，联合国预算应当至少达到世界GDP总量的万分之一的比例。同时，主动增加对联合国缴费额，从第六位上升至第二位，为全球性事务治理作出更大的贡献。...[详细] 时间：2014-07-16 13:13 查看：510次标签：中国声音全球经济胡鞍钢
• “一企一策”推进国资国企改革

  “四项改革”试点出台后，大家很关注这个问题：为什么是这6家央企？“国资委此次选择的都是工作有基础、试点有条件、近年来改革力度较大、效果较好的企业。”彭华岗说，“符合试点条件的央企不在少数，但最终只选择了少数企业试点，也是出于稳步推进的考虑。”...[详细] 时间：2014-07-16 13:05 查看：85次标签：国企改革“一企一策”
• 楚序平：正确推进国有企业改革

  有人认为，发展混合所有制经济，就是要稀释国有经济成分，减少国有经济比重，最终“去国有化”“去公有制”。有人提出，国有经济在体制上不适合市场经济，只能从事提供公共服务，在竞争性领域要退出，“去国有企业”。这些主张和看法，是违背十八届三中全会精神的，不符合我国实际...[详细] 时间：2014-07-16 12:51 查看：2460次标签：国有企业改革楚序平经济体制改革混合所有制改革
• 改革是去影子银行风险的最佳路径

  改革是去影子银行风险的最佳路径。从政绩考核节制地方政府以投资拉动GDP的政绩冲动，地方政府带来的“影子”风险会减少，过剩产能和房地产催生的影子影子规模也会减少。...[详细] 时间：2014-07-16 10:15 查看：86次标签：改革影子银行
• “包容性改革”是对改革的扩容

  “包容性改革”，从根本上说是理论自信、道路自信、制度自信的体现，是与全面深化改革总目标一致的。“包容性改革”强调更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果...[详细] 时间：2014-07-16 10:12 查看：103次标签：改革包容性
• 新一轮国企改革拉开大幕：4项改革，哪些企业先来“吃螃蟹”？

  据介绍，国有资本投资公司试点主要探索以管资本为主加强国有资产监管的体制模式。在国资监管层面，将探索国资委和国有资本投资公司的关系，厘清职责界限，研究国资委如何向以管资本为主转变。在国资运营层面，将探索国有资本投资公司如何有效服务国家战略目标，调整优化国有资本的...[详细] 时间：2014-07-16 10:08 查看：55次标签：国企改革4项改革
• 央企四项改革试点:不越法律法规"红线" 不碰国资流失"底线"

  在董事会行使业绩考核权方面,试点企业董事会将自主构建业绩考核指标体系,既落实国资委的总体要求的共性指标,又体现企业发展战略和个人业务岗位实际的个性化指标。并以此为依据,对企业高级管理人员进行业绩考核。...[详细] 时间：2014-07-16 10:06 查看：47次标签：法律法规央企改革国资
• 准确理解社会主义市场经济中市场与政府、市场与计划的关系

  在社会主义初级阶段，社会主义经济容纳市场经济，成为社会主义的市场经济，而不是什么纯粹的市场经济，或者其他性质的市场经济。这样的社会主义市场经济就不能只受一个市场价值规律的支配，而必须在市场价值规律起作用的同时，受“有计划按比例发展规律”的支配。...[详细] 时间：2014-07-16 10:04 查看：355次标签：市场市场经济社会主义政府
• 京津冀城市群发展的思路与对策

  京津冀城市群跨两个直辖市和一个省级行政区，按照目前的行政管理体制，每个城市都有自己的规划编制部门，相互之间缺乏有效衔接机制。京津冀城市群要作为一个整体发展，就需要在规划层面建立相应的衔接机制，从编制规划的一开始就能从京津冀城市群发展的整体考虑。...[详细] 时间：2014-07-15 13:16 查看：156次标签：京津冀城市群对策思路
• 中国经济到底缺什么

  最近，为支持“三农”和小微企业，央行两次定向降低准备金率。这一举措的基本判断是“三农”和小微企业缺资金，并且能够保证降准带来的流动性可以顺利地流向“三农”和小微企业。...[详细] 时间：2014-07-15 13:16 查看：112次标签：中国经济
• 公务员提前离岗土政策制造社会不公亟待规范

  企业员工提前离岗应该依法进行,公务员同样如此。中国政法大学教授解志勇认为,从公务员法来讲,符合条件且本人自愿提出申请,经任免机关批准的公务员是可以提前退休的。但绝不能不考虑任免条件、逼迫公务员提前离岗。...[详细] 时间：2014-07-15 13:16 查看：916次标签：公务员提前离岗社会不公
• 建立差异化的国企分类治理体制

  国有企业已经步入了一个“分类改革与分类监管”的新时期。关于国有企业分类问题，常见的分类方法是将国有企业区分为竞争性和非竞争性两类。也有观点主张，非竞争性国有企业，还可以区分为公益性、垄断性或战略性国有企业。...[详细] 时间：2014-07-15 13:14 查看：73次标签：差异化国企分类治理体制
• 农村土地制度改革的重点与路径

  农村集体经济组织的产权制度改革，是为了清产核资、完善民主管理和监督制度、对收益实行按股分红。也正因为如此，绝大多数集体组织实行股份合作制的产权制度改革后，基本都采取将这些资产实行租赁经营的办法，很少有自己经营或入股经营的，主要就是为了防范风险。...[详细] 时间：2014-07-15 10:08 查看：129次标签：路径土地重点农村改革
• 混合所有制不是瓜分国企盛宴

  目前国有资产有90多万亿元，其中净资产30多万亿元，和私营企业的注册资本差不多。但是它主要控制的是比较重要的领域，而且都是一些大型的企业。因此，它对就业和GDP的贡献相较民企有差距。...[详细] 时间：2014-07-15 10:04 查看：133次标签：混合所有制国企
• 解读财税改革：与此前三次改革有何不同？地方政府发债需市场约束

  6月30日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《深化财税体制改革总体方案》。会议指出，新一轮财税体制改革是一场关系国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。...[详细] 时间：2014-07-15 09:47 查看：236次标签：地方政府市场财税改革白景明