郭明义（2）

15载坚守，不分寒暑，没有节假，每天提前2小时上班，40公里盘“坑”路，见证“矿山铁汉”

修路车间工人高森山，至今还记得那一幕：

2006年7月，一个暴雨如注的夜晚。白天刚铺好的一段矿山坡道出现险情。

深夜1点，正在值班的高森山赶到现场，等待从家里赶来的郭明义。一道闪电，高森山看到郭明义正从100多米高、45度的山坡，连滚带爬往现场赶。每走一步，身后都会有成片的乱石哗哗往下滚，哪一块砸中，都可能造成人身伤亡。

“不要命了！”事后矿领导批评他抄近路，不注意安全。郭明义笑笑：慌不择路，急呀！    

没在矿山工作、生活过的人，难以体会矿山环境的艰苦。

群山环抱的齐大山铁矿，经过近百年开采，原本突兀的山峰被掘成165米深的大矿坑，面积足有4平方公里。矿坑里，夏天温度比外边高5℃，冬天比外边低10℃；晴天尘土飞扬，迷得人睁不开眼；雨雪天，就成了大泥潭。

逶迤40多公里的盘“坑”公路，是设备的进出和铁矿石转运输出的“生命线”。

上世纪90年代，齐大山铁矿耗资数亿元从美国进口一批电动轮汽车和采矿设备，每台价值1000多万元，将大大提高矿山的生产效率。

然而，这舶来的洋机器，生性“娇贵”，对采场路面要求很高。

齐大山铁矿决定配备一名专业技术干部，主管采场公路建设和管护。矿领导不约而同地选择了郭明义。

从1995年起，在这个艰苦的岗位上，郭明义一干就是15年。

修路作业每天8点开工。为提早掌握路面变化情况，一上班就能及时调度机械维修道路，郭明义每天凌晨4点多起床，徒步巡查采场公路，细心观测每一处路面的平整度、坡度和宽度，制订出当天上午的修路计划。在采场，他还要随时留神躲开呼啸而过的电动轮汽车。这些两层楼高、载重量超过两三节火车皮的“巨无霸”，有15米的视野盲区。

穿行在一台台巨型机械之间，一米七五的郭明义显得如此矮小；常年风吹日晒，他的面孔早已变成铁矿石一样的褐红色，只有鼻梁上的近视眼镜还透出几分斯文。

2007年夏的一天，酷热的天气让连续鏖战多天，指挥采场公路改线施工的郭明义晕倒在作业现场。情急之下，工友们用洒水车水龙头把他浇醒。大家都劝他快回家休息，他却说：“这条路不抓紧时间修好，将严重影响生产。不要管我，大家还是抓紧干吧。”

“真是一条硬汉！”在场的职工们眼含热泪，又紧张投入工作。

郭明义平时对工友关怀备至，但交情归交情，工作上的事，他从来一丝不苟。

1999年严冬的一天上午，郭明义在巡查各电铲铲位推土机的跟进情况时，对5号铲位平整度不满意。他当即要求5号铲的推土机司机刘师傅重新施工。刘师傅不高兴地说：“太冷了，等午后暖和点再推吧。”郭明义说：“不行，5号铲是高效铲，中午就要组织生产，不能因为铲位不平整而耽误生产。”情绪失控的刘师傅破口大骂，差点动手打人。在工友们的劝说下，郭明义很快调整好情绪，心平气和地说：“刘师傅，首先我向您道歉。刚才我情绪冲动，请您原谅。如果您还不解气，可以骂我、打我，但工作还得按标准继续进行，不要因为咱们的矛盾影响生产。”

刘师傅被说服了，任务很快完成。经过这次冲突，郭明义和刘师傅的感情更深了。刘师傅退休时，郭明义把自己积攒下来的劳动服、雨靴等都送给了他，“你家在农村，今后用得着”。退休多年后，老刘只要碰到矿上的工友，总不忘让给郭明义“带个好”。

多年来，郭明义通过每天对现场进行观测、记录，借鉴国内外大型矿山公路管理的最新理念、技术工艺，大胆创新，先后制订出《公路、支线、铲窝维护技术标准与考核办法》、《采场星级公路达标标准与工艺流程》等技术标准和工作制度，填补了采场公路建设上的多项空白，使采场公路维护质量逐年上升。现在，齐大山铁矿星级公路达10多公里，合格率98%以上；电铲效率、生产汽车效率一直名列全国同行业第一名。

在齐大山铁矿，郭明义还是响当当的英语翻译。

1992年，齐大山铁矿为迎接即将到来的“洋设备”安装、使用，选派郭明义等人到英语强化班进修一年。同去的大都是英语科班出身，只有郭明义是自学成才。学习结束时，郭明义以优异的成绩当上了电动轮汽车现场组装的英文翻译。他对汽车零部件等专业术语的翻译，比其他科班出身的英文翻译还翻得准确。

进口备件质量检验不归担任翻译的郭明义管，但他极端负责，每次都认真检查，先后发现5台电动轮存在质量问题，使公司争取到外方10万美元的赔偿。

不收“小费”、酬金，拒绝手机、礼品，放弃到外企工作的机会，以行动诠释什么叫“权为民所用”

人生的苦恼，往往不在于拥有的太少，而在于期待得到的太多。

郭明义常说，接触不同的社会群体，就会有不同的人生思考。如果经常接触富翁大款，你就会觉得自己很穷，如果经常接触困难群众，你就会不由自主地帮助他们。

一套上世纪80年代的一居室，面积不到40平方米。水泥地，白灰墙，陈旧的家具，女儿的床支在4平方米的门厅里。

这就是郭明义的家。

入党30年来，郭明义始终保持着共产党人艰苦朴素的本色。一年四季穿工作服，一件棉衣穿了10年；就算出席各种隆重的公益活动，也一直穿着那身劳保服。

除了工资交给妻子用于生活以外，郭明义几乎所有的奖金、补贴、加班费等，连同各种奖品、慰问品全都捐了；甚至连妻子每月给他的零花钱，他也省下来都捐了……

在物质上，郭明义一家完全可以更宽裕——现在，夫妻两人的工资，加起来一月也有四五千元，在鞍山属于中上水平。

“为什么不给自己、孩子多存点钱？”

“有人觉得存款多、房子大是财富。可我觉得物质财富，只供个人享受，不算真正的幸福；如果用来帮助困难群众，大家分享，就会带给更多人幸福。对我来说，这55本献血证、200多封感谢信，就是对我最大的奖赏。”郭明义似乎“答非所问”。

在矿山工作28年，不管做翻译，还是当公路管理员，郭明义手中，其实都掌握着一定的权力，但他始终牢记手中的权力，是为国家和企业服务的，不能为个人谋私利。

1996年，郭明义做翻译时，还兼任外方人员的司机。他每天来得最早，走得最晚，用中国人特有的热情和不卑不亢，征服了外方专家。在外国人眼里，他是最可信赖的合作伙伴，“一眼就能看出他是共产党员”。

和外方工程技术人员在一起3年多，他多次婉言谢绝老外给他的“小费”。外国人不理解。他反复解释，“我们中国人不兴这个”。

1996年下半年，鞍钢经营出现困难，几个月发不出工资。外方人员看在眼里，真心想帮帮他，就拿出厚厚的一沓钱，塞给郭明义，又被婉言谢绝。

采场公路管理员，有调动采场所有大型工程机械的权力。一些在采场承包小工程的私营老板，想让郭明义提供一些“帮助”，免费使用矿上机械。有人送来手机、现金，“郭师傅，您一句话的事，行个方便吧！”“我指挥的机械是不少，但不是给哪个人服务的。”郭明义严词拒绝。

有人劝郭明义说，“别那么固执！与人方便，自己方便，有什么不好？”

“拿他们一分钱，我的腰杆就再也挺不直了！”普通的一句话，却让人看到了一名共产党人身上的浩然正气。

当初和郭明义一起培训的3名英语翻译，如今都已远走高飞，收入远超郭明义。郭明义也曾有这样的机会。组装电动轮汽车期间，美国犹格里德公司技术服务部中国区总管，被郭明义的敬业精神打动，两次劝说他到美国公司工作，并承诺给他的报酬至少比鞍钢高六七倍。

老郭却一连说了三个“NO！”

他说：“我上党校、夜校、进修，都是企业掏的学费，鞍钢培养了我，我要回报鞍钢。”

面对社会上存在的不公平现象，郭明义深恶痛绝。

2008年3月，郭明义听说老同学乔广全要进京上访，马上找到他了解情况。

原来，几年前乔广全带着20多名下岗职工打工时，施工方拖欠了他们6万多元工资，多次讨要，就是不给，并扬言：“想告我？你爱去哪去哪！”

听了乔广全的介绍，郭明义拍案而起，“我一定为你们讨回公道！”

此后一连许多天，郭明义有空就往劳动、建设等部门跑，反映情况，据理力争。在郭明义积极奔走下，工人的工资全部讨还了，越级上访也避免了。

有人问：老郭，你这么做，图什么？

“图什么？在党旗下宣誓的那一刻起，我就选定了自己的人生道路，要实践对党的誓言，就像父母抚养子女、儿女孝敬老人一样，是天经地义的事。”这是郭明义的回答。