胡锦涛同志“七一”讲话的新论述和新概念（7）

第一，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平。我理解有这几个方面非常重要的含义，一是总书记强调中国共产党人坚信马克思主义基本原理是颠扑不破的科学真理，二是坚信马克思主义必须随着实践的发展而不断丰富和发展，从来不把马克思主义看成空洞、僵硬、刻板的教条。很多人说我们为什么要相信马克思主义，就是因为马克思主义可以解决中国发展的问题。马克思主义自从成为我们的指导思想之后，就把我们认识世界的水平提高到世界先进国家的思维层次上来了，这是具有超越性的。

马克思主义是一个科学的体系，告诉我们怎么去观察这个世界，怎么去认识这个世界，它的规律是什么，它的趋势是什么，用马克思主义的世界观和方法论我们就知道这个世界是怎么发生重大变化的，会往哪个地方去。

总书记还提到了实践跟马克思主义的关系，他讲到理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。现在这么多马克思主义的创新内容来自哪？就是来自于我们改革开放的实践，我们从总结改革开放的实践中推进马克思主义的发展，包括改革开放以来形成的邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想。在新的历史条件下坚持马克思主义的关键点就是及时回答实践提出的新课题，为实践做出科学的指导。所以要准确把握世界发展大势，准确把握社会主义初级阶段的国情，深入研究我国发展的阶段性特征，重点抓住经济社会发展的重大问题，做出新的理论概括，也就是怎么发展马克思主义。

第二，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。为什么要把这作为重要的经验和原则来看？总书记论述了它的重要性，中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。这是一个很重要的判断。

要选拔任用那些政治坚定、真才实学、实际业绩突出、群众公认的干部。当前在选人用人方面，确实存在一些公信力不高的问题。比如有些人工作能力平平，仅仅因为人缘好而威信高而屡屡升迁；有的实权部门和离领导近的干部走上“晋升快车道”；有少数的带病干部边腐败边升迁；一些真正优秀的干部却没有被公正使用等。我们在调研中发现，一个人很能干，但他可能得罪了一些人，这样产生群众关系不好，被淘汰了；一批有水平的老实人、规矩人不愿意跑官要官，也不愿意跟组织部门靠得近，组织考察时就容易把他们给遗忘掉了；还有一些非实权单位的干部被边缘化，造成只能跟着组织部，才能年年有进步的现象。