崔生祥：自我管理与自我创新

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提要：报告阐释了自我管理的十大要素和搞好自我管理的八项基本原则，同时以王国维治学的三种境界对创新进行了解读，报告人认为创新并不神秘，创造力人皆有之。报告还通过实例，围绕自我管理解读了什么是自我管理，自我管理包括哪些内容以及如何进行自我管理三个方面的问题。

（崔生祥  中国劳动关系学院企管系主任）

著名管理学大师，经验主义管理学派的代表人物杜拉克，他曾经写过非常有名的《有效的管理者》这本书，大家可以找来看看。就包括我们国家的党和国家领导人，对杜拉克的一些著作，也给予了一些极高的关注。他说：“管理工作在很大程度上是要身体力行的，如果管理者不懂得在自己的工作中，做到卓有成效，就会给其他人树立错误的榜样”。

中国古代著名的哲学家老子说“知人者智，自知者明”，“胜人者有力，自胜者强”。自己能够战胜自己，才是最强的人。把自己放在一个正确的位置上，定位一个好的角色，才能真正成为一块好料，管理学中说“只有无用的管理，没有无用的人才”。人放错了位置，就是垃圾。反过来垃圾如果放对了位置，就有可能是人才。古代哲人的名言和经典管理学家的理论，陈述了自我管理的重要性。