迸发领导干部才华——透视“三不”规定传递出的信息(3)

迸发领导干部才华——透视“三不”规定传递出的信息(3)

摘要:有了“三不”,对那些有真才实学、真知灼见的人来说,无疑是一个鼓舞,一个展示自我形象的良机。

实际上,明确规定“三不”,对不少领导干部而言,也是一种才华的释放和迸发。有不少领导干部思维层次很高、文字表述能力很强,之所以也由人代笔或有秘书“陪读”,是因为受着“人在江湖”的困扰。试想,人家都带着秘书和工作人员一大帮“研讨”,你却一个人冷清清地闷在屋里“苦想”,似有“另类”、“吃不开”之嫌,没有个“苏世独立”的勇气端得不敢造次。这下好了,有了“三不”,对那些有真才实学、真知灼见的人来说,无疑是一个鼓舞,一个展示自我形象的良机。与此相照的是,那种肚里无货、心中无数、尸位素餐的庸人,那种发言材料需要代笔、连思想也由别人代劳的懒人,就混不下去了。

“三不”重在落实。落实“三不”,肯定会带来学风大转变、领导素质大提高,我们殷切期待着。

扩展阅读:

中组部规定重申干部学习培训不准秘书等陪读

邓小平是如何表述改革开放的

领导干部要减少应酬多读书

宣讲家评论自3月1日上线以来,受到各界的广泛关注,欢迎有识之士投稿或提出宝贵意见建议!稿件一经采用,必付稿酬。宣讲家评论团队邮箱:xj71pl@163.com

责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
0