抓好建设高素质干部队伍的关键（4）

从严管理领导班子。好班子才能带出好队伍、推动大发展。要选优配强班子力量，根据不同部门和地区的工作特点和重心，统筹确定知识、专业、年龄、性格等班子结构要求，更好地适应事业发展需要。抓好一把手这个关键中的关键，坚持好中选优、优中选强，把那些能发挥引领带动示范作用的优秀干部选配到一把手岗位上来。要完善班子制度，结合正在开展的群众路线教育实践活动，进一步坚持和完善民主生活会、“三重一大”事项集体决策、述职述廉等制度，不断提高班子运行的规范化水平。要动真碰硬严格管理，对各级领导班子的运行状况进行普遍摸底和综合分析，区别情况、分类指导、整顿提高。

从严推进队伍管理。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要落实责任分头抓，牢固树立“抓干部管理是本职、不抓干部管理是失职、抓不好干部管理是不称职”的观念，把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，列入重要议事日程。要注重平时常态抓，健全干部经常性教育提醒机制，扩大干部监督管理视野，对干部身上的苗头性、倾向性问题，要多“咬耳朵”、多“扯袖子”，防止小毛病发展成大错误。要建章立制长效抓，进一步完善重点岗位、重要领域的制度管理体系，消除干部管理中的制度漏洞和模糊空间，增强制度的权威性，真正把权力关进制度的笼子。

从严夯实基层基础。严格落实基层党建工作责任制，努力把每个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要突出“一个主题”：牢牢把握基层组织服务型的功能定位，加快工作重心转移，实现工作方式转变，使服务发展、服务群众、服务党员、服务基层成为各级党组织的自觉追求，成为党的建设的鲜明主题。要做到“两个覆盖”：主动适应经济结构、生产生活和工作方式的变化，积极探索更加务实管用的党组织设置形式，全面提升农村、城市社区、非公有制经济组织、社会组织等领域的党建水平，有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要严把“三个环节”：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把好党员入口、管理、处置三个环节，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，维护党的肌体健康。

（作者系中共四川省委常委、成都市委书记）