宣传工作者谈意识形态的领导权、管理权、话语权(7)

宣传工作者谈意识形态的领导权、管理权、话语权(7)

四是要筑牢基层宣传阵地,在体现宣传工作实效上下功夫。针对一些地方基层宣传工作重视不够,存在“缺钱,缺人,阵地不牢”的现象,尤其是乡镇一级表现较为突出,尽管近年来国家在基层实施了一系列文化惠民工程,但后续的政策与管理跟不上,不少设施处于无人管理的闲置状态。形式是手段,但形式必须服务于效果,要认真研究影响宣传思想工作实际效果的根源所在,进一步发挥基础宣传人员的创新作用,从源头上解决宣传思想工作效果不佳的问题。

五是要注重宣传思想系统的队伍建设,在人才培养和培训上下功夫。目前一些地方存在着对宣传工作认识“标签”化,特别是认为基层宣传工作,没有经济发展的硬指标,处在地方“中心工作”的外围,不碍大事,宣传系统的干部大多还在“体制内”循环,交流的制度性安排不够;同时宣传系统的专业人才流失,在基层很多宣传文艺团队人才匮乏,有的十多年都没进过新人,存在着地域上的不均和新型人才的短缺。针对这些问题,要实施人才西进工程,帮助欠发达地区的人才培养,并使之成为宣传思想系统的人才培养基地。要加快培养和引进高端人才,发挥其在引领导文化创意产业发展方面的作用。要加大宣传思想系统干部队伍的交流工作,使条块间干部人才有序流动。

总之,要通过努力形成全社会重视宣传,全党抓宣传的格局,实现问题有人研判,实情有人反馈,责任有人担当,违规有人受罚的管长远、科学有效的宣传工作机制。

(作者:中共河南省南阳市委常委、宣传部长)

责任编辑:叶其英校对:总编室最后修改:
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