“用工荒”与“就业难”共存将加重“脑体倒挂”？（3）

大学生择业观仍停留在“精英教育”阶段

“用工荒”和“就业难”两种现象在今年春节后更为明显。为什么会产生“两难”的共存现象？分析人士指出，其原因是多方面的。

随着高校扩招，我国高等教育完成了从“精英教育”向“大众教育”的转型。与此同时，一些大学生对自己的期望值过高，不愿到私营、民营企业去工作，导致需要人才的地方没有理睬。换句话说，时代已经进入“大众教育”阶段，但人们的择业观念仍停留在“精英教育”阶段，催生出“高不成低不就”的现象。

就业指导人士指出，大学生应树立正确的择业观念，对自己要务实定位、正确定位，放下架子，认识到自己不再是“天之骄子”，而只是一个受过高等教育的劳动者而已。

另外，大学生如何提高自己的综合素质，也是需要考虑的问题。大学期间过得越充实，将来找到理想工作的机会也就越大。大学扩招只是让高校学生的总量变大了，但真正优秀毕业生的增量并不明显。此外，高校对很多企业所急需的人才的培养明显滞后。因而，对高校和毕业生来说，应该以企业的需求为导向，更新就业观念，变“我想做怎么样的工作”为“企业需要怎样的人才”。

轻视职业教育的观念仍然存在

“好钳工比研究生还难找”的事例在我国屡见不鲜，轻视职业教育的陈旧观念仍然在延续。比如，招聘广告的录用底线多要求毕业生的学历为专科、本科以上。“高考热”、“研考热”导致中高级职业技术教育冷遇，招生不足，生源质量下降。这与中国“世界制造中心”的地位是极不相称的。因此，有关方面加大对职业教育的重视，帮助大众正确认识职业教育，是非常重要的。

此外，“用工荒”实质是“技工荒”，企业愿出高薪招聘的工人也多为蓝领技工。他们所掌握的专业技能都是在长年的实践中积累的，亦或是接受过专门的技术培训。而高等学校不可能教授大学生这些实用技术。这也促成了一些地方“脑体倒挂”现象的出现。