“公职崇拜”是否走到了“分水岭”？（2）

公务员职业如何正本清源？

抛却盲目崇拜的光环，抛却“官不聊生”的吐槽，公共职位本身应当处于何种地位？如何给公务员这个职业正本清源？

“从全世界范围看，公务员都只是中等的好职业。它的优势在于收入稳定、职业安全性好、社会声望和社会价值较高。”中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波认为，应当通过组合拳，让公职岗位回归应有社会价值，避免畸高畸低两种极端。

他说，一方面，公职岗位长期形成的特权、隐性福利和超国民待遇要剥离，腐败获取的经济利益要剥夺，通过制度的“笼子”，让职业带来的灰色收入趋向于零。另一方面，饥寒交迫、难以养家糊口也不是公职规范应有之意，应当给出一个合理的薪酬框架，足薪保廉，同时通过强化考核和细化奖惩，防治“不贪不作为”，确保“既勤又廉”。此外，还应建立严格的准入和退出机制，用公开透明的市场竞争手段收揽人才，对存在缺德失信、贪腐无为等行为，一经发现，终身不得从事公职。

“公职只是各行各业中的一种。”高波说，卸下灿灿金光，回归应有社会价值后，人们对公职的心态将会更平和，态度更理性。