围着基层转 改给群众看

朴席镇在教育实践活动中始终坚持问题导向、即知即改——

围着基层转 改给群众看

对群众感情深不深，就看为百姓办实事力度大不大

“五一”节的前一天，扬州经济技术开发区朴席镇200多户搬迁农民领到了新房的钥匙。“一切操作都公开了，我们也就心平气和了。”拿到两套安置房的农民杨忠元喜滋滋地说。

拆迁安置分房，对于地方党委政府来说一直是个头疼的问题。然而，朴席镇党委政府从拆迁到安置分房，主动让农民参与全过程，一切操作全在“阳光下”运行。不仅让安置分房的难题迎刃而解，群众心平气和，也让镇党委政府赢得了好评。

“践行群众路线，就是一切从群众出发，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。”镇党委书记、镇长王茂林坦言，只要党员干部真心与群众“坐一条板凳”，围着基层转、改给群众看，群众就会认可你。

百名干部进农户。“我们在基层工作，如果不了解基层情况，还叫什么干部？”

近一段时间以来，朴席镇机关干部留在办公室的少了，爱往村里田头跑的多了，用他们自己的话说，要将办公室“搬”到田间地头，与农民面对面、零距离地接触。

为真正了解群众所思所想所忧所盼，朴席镇通过领导班子成员召开座谈会、镇党代表进工作室、在镇政府门口设立意见箱等形式，广泛征求群众意见和建议，同时有针对性地开展了“百名干部进农户”活动，即每村约有6名镇机关干部，每人进农户10户以上，进农户、听民声、解难事。“我们在基层工作，如果不了解基层情况，不了解群众所思所想所盼，那我们还叫什么干部？”

到目前为止，全镇共征求到意见建议171条，为下一步整改明确了重点。

随着活动的深入，党员干部与群众“同坐一条凳”，群众也将干部当作“知心人”，家长里短、邻里纠纷等等，都愿意说出来，干群关系、党群关系越来越融洽了。 

问题导向、即知即改。“对群众感情深不深，就看为百姓办实事力度大不大？”

群众的意见就是整改的重点，群众的需求就是努力的方向。在教育实践活动中，朴席镇始终坚持问题导向，边学边改、即知即改，把整改贯穿活动全过程中。“改给群众看，让他们看到教育实践活动的成效和变化。”

樟朴路是朴席镇的一条主干道，由于来往车辆多，路面损坏严重，坑坑洼洼，“晴天一身灰、雨天一身泥”，周边居民反映强烈。在镇财政资金比较紧张的情况下，朴席镇千方百计筹措60多万元，对道路进行维修改造，本月上旬将正式开工建设。

在征求意见和建议中，涉及民生方面的有49条，解决这些民生问题需要相当大的投入。“再难也要想办法解决。”王茂林说，对群众感情深不深，就看为百姓办实事力度大不大。“所有问题要排出时间表，确定责任人，项目化加快推进解决。”

于是，投资120万元的五星桥（危桥）改造工程已于4月18日正式施工；集镇居民抱怨的道路问题，正在制定改造方案；开展专项整治，解决镇区环境“脏乱差”的问题……目前，已落实或正在整改的问题占一半以上。    

动真格治“四风”，不“越雷”不“撞线”。“喊破嗓子，不如甩开膀子、放出样子”

针对群众反映强烈的部门公用经费把关等问题，朴席镇制定了《机关公用经费管理规定》，根据规定，部门公用经费比去年下降了30%，且只能用于办公费用，烟酒招待等费用一律不予报销。规定还要求，机关干部下村一律不得再打的，去市里办事得“拼车”“合乘”。镇党委带头作出5条公开承诺，接受群众监督。

“反对‘四风’必须动真碰硬。如此才能不‘越雷’、不‘撞线’。”朴席镇领导一班人认为，与其喊破嗓子，不如甩开膀子、放出样子，示范带动全镇党员干部改变作风。

镇党委按“五可“要求，与班子成员签订了《班子成员岗位责任书》，同时出台《镇领导班子成员绩效考核办法》，加大绩效考核力度，着力改变“干好干坏一个样”的现象。

现在，朴席镇党员干部作风转了、眼界宽了，一心一意搞服务，聚精会神忙发展。该镇引进的香港客商投资10亿元的集镇综合改造项目4月18日正式奠基，与大连客商达成了投资2亿元建设服务业综合体的协议，开利星空农业生态园项目已完成土地交接工作。