牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准（2）

三、把握战斗力标准的根本性要求，真正使能打胜仗成为目标指向

习近平主席深刻指出，军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的；虽然我军在不同时期担负的具体任务不同，但作为战斗队的根本职能始终没有改变；军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗、打胜仗的要求聚焦；军队是要打仗的，将来一旦有战事，我军能不能做到攻必克、守必固，战无不胜，必须作为军队的头等大事来抓。习近平主席的重要指示，深刻揭示了战斗力是军队最活跃的因素，对部队的建设和发展起着基础性、根本性作用。战斗力是军队兴衰成败的最终决定力量，必须把它作为一切工作的根本指向，始终不能偏离。我军从诞生之日起，就把能打仗、打胜仗作为根本目标和最高标准。实践告诉我们，中国革命之所以能够在斗争形势极其严酷、物质条件极为艰苦的环境下夺取伟大胜利，根本的一条，就是有一支能打仗、打胜仗的强大人民军队。

树立战斗力标准，要求我们必须始终坚持用战斗力标准衡量和检验一切工作，指导和推动各项建设。首先，要深刻认识军队存在的根本意义，深扎“战场打不赢一切等于零”的思想根子。军队是为打仗而存在的，遏制战争、打赢战争是军队存在的价值所在，强军的关键要体现在能打胜仗上。要看到当今世界还很不太平，局部战争的风险严重存在，必须加快推进战斗力建设，具备克敌制胜、决战决胜的强大能力。其次，要深刻认识军队肩负的根本职能，激发谋打仗练打仗的内在动力。新时期我军担负的任务虽然在拓展，但战斗队永远是军队的第一属性。要把当兵打仗作为第一职业，把精武强能作为第一职责，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有敌人，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情。再次，要深刻认识军队建设的根本尺度，树立用能打胜仗衡量和检验各项工作的鲜明导向。不论搞建设、抓准备，还是用干部、配资源，都要用战斗力尺子量一量，自觉按照战斗力标准实施决策指导、选拔任用干部、评定工作成效，形成正确的用人导向、工作导向、评价导向、激励导向。

四、把握战斗力标准的时代性要求，加快推动战斗力生成模式转变

战斗力是动态发展的，战斗力建设只有起点没有终点，不同时代战斗力标准内涵不同，以前能打胜仗不等于现在能打胜仗。随着信息技术和武器装备的加速发展，战争形态、作战样式、制胜机理与过去相比发生了深刻变化，赋予战斗力新的时代内涵。习近平主席强调“全军各项建设和工作向实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标聚焦，向实施信息化条件下联合作战的要求聚焦，向形成基于信息系统的体系作战能力聚焦”，要求我们必须紧跟世界军事发展潮流，加快推进中国特色军事变革，缩小同世界强国在军事实力上的差距，努力掌握军事竞争战略主动权。近年来，军区着眼推动信息化建设向形成新质战斗力深化，做了大量工作，但差距仍然不小。我们必须增强创新思维和创新能力，以新的思想观念和思维方式抓战斗力建设，着力加快转变战斗力生成模式，才能不断提高基于信息系统的体系作战能力。

树立战斗力标准，要求我们必须研究把握好现代战争的特点规律，使各项准备真正体现时代性要求。一是要认清信息主导是现代战争制胜关键，着力在加速推进信息化建设上见成效。现代战争网络、系统、数据大量应用，谁能快捷准确地获取信息，谁就能掌握战争主动权，必须加强信息系统建设运用，大力培养新型军事人才，高标准抓好信息系统装备综合集成建设，发挥好信息力在战斗力生成中的主导作用。二是要认清体系对抗是现代战争基本形态，着力在构建作战体系上见成效。现代战争陆海空天电网融为一体，联合作战、体系制胜成为基本形态，单打独斗难以制胜，必须贯彻体系建设思想，加快构建适应未来战争需要的作战体系。三是要认清新质战斗力是现代战争重要支撑，着力在加强“三种类型”部队建设上见成效。新型作战力量、新装备部队、应急机动作战部队，是遂行作战任务的精锐、执行急难险重任务的主力，必须把这“三种类型”部队率先建设过硬，打造战斗力生成和提高新的增长极。四是要认清战场空间多维是现代战争显著特征，着力在深化战法创新上见成效。信息化战争与机械化战争相比，作战空间发生了巨大变化，用传统的作战理论和传统战法指导现代战争，肯定要吃败仗，必须加强战法创新，构建“你打你的、我打我的”作战空间。

五、把握战斗力标准的实践性要求，下大力完成好战斗力建设任务

近年来，军区认真贯彻落实习近平主席关于战斗力建设的一系列重要指示要求，着眼仗在哪里打、兵就到哪里练，按照“整建制参训、高海拔驻扎、全要素训练、实案化演习、全能力检验、大数据采集”的要求，组织部队进行高强度实战化训练；制定贯彻强军目标改进奖励工作规定，明确奖励指标的70%以上用于军事训练，着力纠正选人用人中的各种问题，不断纯正部队风气；按照“依据构想定位任务、围绕任务分解能力、针对能力细化标准、对照标准制定措施”的思路，研究构建战斗力标准体系，用具体指标细化战斗力标准，用战斗力“指挥棒”把各方面工作带起来。

战斗力标准来自实践，战斗力提升依靠实践。推进战斗力建设必须真抓实干、埋头苦干，使之既从思想上立起来，更在实践中落下去。一要端正工作指导思想，牢固树立正确的政绩观。坚持从各级领导干部和领导机关抓起，大力倡导讲实话、察实情、干实事、务实效，坚决反对急功近利、弄虚作假，防止搞形式主义、做表面文章，切实提高军事斗争准备工作质量。二要坚持训战一致，大力营造实战化训练的浓厚氛围。强化实战先实训的观念，坚持仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么，按照环境真、内容难、考核严、演练实加大实战化训练力度，突出生疏复杂条件、实兵对抗、电子对抗和夜间训练，不断提高军事训练实战化水平。三要培育血性虎气，锻造敢打硬仗的战斗作风。把训练场和执行任务一线作为战斗精神培育的课堂，广泛开展各类比武竞赛活动，大力开展“红色基因代代传”工程建设和教育实践活动，锻造部队英勇顽强、不畏艰难的英雄气概和必胜信念，激发砥砺当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死的战斗意志和战斗作风。

（作者：刘粤军，兰州军区司令员 李长才，兰州军区政治委员）