践行党的群众路线 奏响改善民生乐章（5）

构建和谐劳动关系取得新成效

从今年4月1日起调整了全省最低工资标准，四个类区最低工资标准平均上调14.9%。

按照甘肃省政府要求，省人社厅会同省国资委、省妇联、省团委、省工商联组成三个调研组分别对35户企业经营和职工收入情况进行了调研。举办了全省劳务派遣单位培训班和2014年企业薪酬调查培训班，进一步加强对劳务派遣和企业用工的规范指导。根据人社部部署，分别于去年11月20日至今年1月20日、2月17日至3月21日，在全省范围内先后集中组织开展了农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序专项检查活动，共检查用人单位9011户，涉及职工44.79万人，其中农民工37.66万人，责令支付工资及赔偿金1.38亿元，其中支付农民工工资1.24亿元，清欠比例94.2%;取缔非法职业介绍活动27件，吊销许可证7件，吊销营业执照1件。

劳动监察“两网化”建设稳步推进，目前，全省14个市州、86个县区已全部完成网格建设，天水、张掖两市及所辖县区已实现“两网化”全覆盖。截至6月底，全省共检查用人单位1.6万户，涉及劳动者47.17万人，补签劳动合同4.96万人，追发劳动者工资等待遇3.8亿元，督促参保缴费1132万元，查结投诉举报案件3922件，结案率97%。

积极推进劳动人事仲裁实体化建设，目前全省市(州)级劳动人事争议仲裁院组建率71%，县(区)级组建率52%，其中兰州、庆阳、定西、酒泉市县两级仲裁实体化建设率先实现了100%。上半年，全省共受理劳动人事争议案件1223件，结案1202件，结案率98.3%。

基础建设稳步推进

“大就业”信息系统试运行工作有序推进，正在组织录入数据，各项业务模块运行逐步展开，截至6月底，张掖市已录入公共就业信息10.6万条、就失业登记2万条。

积极推进“五险合一”社会保险信息系统建设，全面启动全省社会保障卡发行工作，省人社厅与省农行、省农信社分别签署了《社会保障卡加载金融服务功能合作协议》，社会保障卡初始化中心设备及软硬件已全部安装完毕，正在进行设备及系统软件调试，并与公安部门实现信息共享，已获取全省约2500万人的公民身份证数据及照片信息。

基层就业服务平台建设方面，根据人社部和财政部部署，省人社厅会同省财政厅经过逐级遴选和综合评审，确定了甘肃省2014年中央财政补助地方公共就业(人才)服务体系人力资源市场信息网络系统建设项目单位，并深入推进了全省人社系统窗口单位改进作风专项行动。