古田会议决议 （3）

（二）纠正的方法：

（1）从教育上去变更党内游民成分的不正确思想，以肃清流寇主义。

（2）对现有红军基本队伍及以后新来俘虏兵，加紧反流氓意识的教育。

（3）引导有斗争经验的工农积极分子加进现有红军队伍，改变他的成分。

（4）从斗争的工农群众中创造出新的红军。

辛、育动主义的残余

（一）红军党内对盲动主义的斗争，已经尽了颇大的努力，但不能说已经充分，因此红军盲动主义的思想和行动虽然已经克服了许多，但尚存留着一些残余。盲动主义的来源，是由流氓无产阶级意识和小资产阶级意识的汇合所构成的。他的表现，如（1）不顾主客观条件盲干。（2）城市政策执行不充分不坚决。（3）军犯松懈，特别是打失败时。（4）不要群众基础的烧屋行为，各部队还有一部分的存在。（5）枪毙逃兵制度和肉刑制度，亦有某些成分是出于盲动主义者。

（二）纠正的方法：

（1）从理论上肃清盲动主义。

（2）制度上，政策上，纠正盲动的行为。

二党的组织问题

红军党的组织问题现在到了非常严重时期，特别是党员的质量之差和组织的松懈，影响到红军的领导与政策的执行非常之大。大会对这个问题特作详细的分析与决定，同志们应站在大会精神之上努力去改造党的组织，务使党的组织确实能担负党的政治任务，才算得到成功。

甲、党的组织路线问题

（一）党员发展的路线，以战斗兵为主要对象，同时对非战斗兵如夫子勤务兵亦不应忽视。

（二）每连建设一个支部，每班建设一个小组，这是红军中党的组织的重要原则之一。在党员数量过少的部队，事实上每班不能建立一个小组时，则暂出一排为单位建设小组，而把组员有计划的分配到各班，但须明白这是过渡的方法。

（三）红军原有的小组编制法，即干部分子与一般分子，智识分子与劳动分子的混合编制的法子，是很对的。但还缺乏有计划的将各种出身不同能力不同的分子很好的混合编起来，以后此点要多加注意。至于单纯地把干部分子编成小组，那是要不得的。

乙、党的组织松懈问题

（一）四军党的组织现状

（1）党员加入太随便，许多不够资格也拉了进来，特别是官长不要任何条件一概拉进，因此党的组织就弄得很差了。

（2）各级党部的工作做到了解决问题，但完全忘记了教育同志一个任务。关于训练性质的会议，如活动分子大会，书，宣，组，联席会，委组联席会，支部大会，纵队或支部党员大会等，非常开得少。

（3）一般的纪律松懈，特别在负担重要工作没有人代替他的情况，对他所犯错误，往往敷衍下去，不执行犯律。对一人如此，对他人亦不得不如此，因此把纪律一般的放松了。

（4）所有官长既都成了党员，结果所有军事政治机关的工作人员，便很少注意他的社会职业的工作了。都以为社会职业工作就是党的工作，两者分不开来。如各级军事工作会议，各级政治工作会议，几乎完全没有，-切都以党决定了就完事了，党员在社会职业中起核心作用一件事，简直不谈起了。

（5）上下级的关系不密切，下级的报告上级少有批答或指示，下级会议上级少有派人出席。这固然是因为上级机关组织不健全，但上级机关工作态度不积极，也是对下级机关指导缺乏或指导不详尽的原因之一。特别是对指导实际工作，如一个部队出发游击时的工作指导等，一般的缺乏详尽，还有某几个部队，几乎连粗略的指导都没有。

（6）支部大会及小组会，有许多没有按时开。

（二）纠正的路线

（1）将旧的基础厉行清洗，如政治观念错误，吃食鸦片，发洋财，赌博等，屡戒不改的，不论干部及非于部，一律清洗出党。

（2）以后新分子入党的条件：

1．政治观念没有错误的（包括阶级觉悟）。

2．忠实。

3．有牺牲精神，能积极工作。

4．没有发洋财的观念。

5．不吃鸦片，不赌博。

以上五个条件完备的人才能够介绍他进党。介绍人首先要审查被介绍人是否确实具备上列条件，经过必须的介绍手续。介绍入党后，要详细告诉新党员以支部生活（包括密秘工作）及党员应遵守的要点。介绍人对所介绍人应负相当责任。支委要派人向将要入党的人谈话，考查是否具备入党条件。

（3）各级党部不单是解决问题和指导实际工作的，他还有教育同志的重要任务。各种训练周志的会议，及其他训练办法，如训练班讨论会等，都要有计划的举行起来。

（4）严格的执行纪律，废止对纪律的敷衍现象。

（5）分清党员社会职业与党的工作的性质。每个党员（除开党内负了重要或专门任务的人是为革命职业家外），必须担负一件社会职业，同时即在他的社会职业中担负党给他的工作。

（6）各级党部的工作态度，应该比较从前更积极起来。下级对上级要有详细的报告，上级对于这些报告要有详尽的讨论和答复，并尽可能派人出席下级会议，不能借口工作人少工作能力薄弱和工作时间不够，来掩护自己的不积极，而把这些工作疏忽起来。

（7）支委会及支委以上各级党部，应该有计划的规定支部会及小组会，讨论的材料，并规定会期，严密的督促开会。

丙、怎样使党员到会有兴趣问题

（一）党员到会少兴趣的原因：

（1）不明白会议的意义。支部会议的重要意义：第一，是解决问题，一切斗争的问题，内部的问题，都要在会议上集中讨论去解决他。若不到会或到会不积极发表意见，就是他不了解会议的政治意义，就是他对斗争没有兴趣，凡是对斗争积极的人，他一定是热心到会，热心发言的。第二，是教育同志会议不仅解决问题，而且在解决问题的过程当中，要考查问题的环境，要参考上级的指示，这样就发动了同志们的心思才力，由会议的政治化实际化同志们每个的头脑也政治化实际化，每个同志都政治化实际化，党的斗争力就强大起来了，这就是会议的教育意义。红军党员因为不明白这些政治意义，所以成为不爱到会或到会少兴趣的第一个原因。

（2）决议案决议了不执行，或对上级请求事项很久，得不到答复，因此，减少讨论的兴趣。

（3）负责人事前没有很好的准备，不准备议事日程，对问题的内容及环境不明了，问题应怎样解决也没有准备一点意见。

（4）主席轻易停止党员发言，发言偶出题外，便马上禁止他，他便坐只不做声了，如发言有错处，除停止外，还讥笑他。

（5）封建式的会场秩序，死板无活气，到会如坐狱。

（二）纠正的方法

第一，会议要政治化实际化。

第二，要把会议的政治意义时常对同志们提醒，尤其新党员及工作不积极的党员。

第三，决议不要轻易，一成决议，就要坚决执行。

第四，上级机关要快些答复下级机关的问题，不要拖延大长，失了热气。

第五，负责人要事先准备议事日程。议事日程要具体化，对问题的内容和环境先要调查清楚，并对于怎样解决先要想一想。

第六，主席对指导会议要采用很好的技术，要引导群众的讨论潮流奔赴到某一问题。但有重要意义的超出题外的发展，不但不要大杀风景地去喝止他，而且，要珍重地捉住这一发展的要点，介绍给大家，成立新的议题，这样会议才有兴趣，问题才能得到真正的解决，同时会议也才能实现真正的教育意义。

第七，废止封建的会场秩序，共产党的会场要是反映无产阶级之积极的活泼的爽快的精神，把这些做成秩序。

丁、红军党内青年组织及其工作

（一）军队中青年利益与成年利益不能划分，因而没有特殊的工作对象。又党的小组，以班为单位建设方才有利斗争。因此党的支部里头无设立团的小组的必要。

（二）党员中青年部分，因其有比成年不同的情绪，除一般的接受党的训练外，还有特受一种青年教育之必要。又因争取青年工农群众是党的重要任务之一，须有专门组织去担任这种工作。因此，应在支部中划出年在廿岁以下的青年党员（有特别情形如担任党的重要工作除外），成立青年工作会议。这种会议，除们大队为单位常有计划的召集开会外，支队及纵队亦各应酌定时间，召集开会。

（三）为计划对青年党员的教育，计划争取青年工农群众的方法，并指导工作会议，前委及纵队支委里头各设立五人之青年工作委员会，支队委及支委各设立一青年委员，在各级党部指导之下从事工作。

戊、政治委员与党内工作之关系

大队支队两极党部的书记，以不兼政治委员为原则，但在工作人缺乏的部队，仍可暂时兼充。没有担任党的书记责任的政治委员，上级党应察看情形在条件适合的环境下，得委为党的特派员，有指导该级党部的任务。

己、直属队最高党部问题

军及各纵队的直属队，均组织直属队委为最高党部，委员人数五人至七人。

庚、士兵会党团问题

大队士兵会下设党团，工作由支委指导。纵队士兵会要设党团，此党团受纵队委指导。

三 党内教育问题

甲、意义

红军党内最迫切的问题，要算是教育的问题，为了红军的健全与扩大，为了斗争任务之能够负荷，都要从党内教育做起。不提高党内的政治水平，不肃清党内各种偏向，便决然不能健全并扩大红军，更不能负重大的斗争任务。因此有计划的进行党内的教育，纠正过去无计划的听其自然的状态，是党的重要任务之一。大会规定用下列材料和方法去教育党员，党的指寻机关要有更详纸的讨论，去执行这一任务。