智库研究成果评价要做好"三个结合"

评价一项智库研究成果的优劣，决不能只看一项指标，“只见树木不见森林”，而要全方位地评价，构建多元化智库研究成果评价体系，坚持定量与定性、即时与延时、行政与学术兼顾。如此，才能真正地激发智库研究人员的积极性、主动性与创造性，才能推动智库研究成果的学习、宣传与转化，才能发挥智库评价在智库建设与发展中的推动作用。

作为国家软实力的重要组成部分，智库是现代国家公共决策的参与者和政府战略决策的提供者。党的十八大以来，党和国家领导人就中国特色新型智库建设作出过重要批示，这不仅给智库发展带来了新的机遇，也对智库建设提出了新的要求。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，要“深入开展立法协商、行政协商、民主协商、参政协商、社会协商，加强中国特色新型智库建设，建立健全决策咨询制度”。实现全面深化改革目标，完善和发展中国特色社会主义，推进国家治理体系和治理能力现代化，毫无疑问离不开中国特色新型智库的强力支撑。当前，各类智库研究机构的研究成果正以其全局性、战略性、前瞻性、应急性和长远性，在服务经济社会科学发展，提升国家治理决策的科学化、民主化和法治化水平，推进国家治理体系和治理能力现代化等方面发挥着重要的作用。但是，对于如何合理地评价智库研究成果，建立科学的智库研究成果评价体系，尚缺乏共识。构建多元化新型智库研究成果评价体系，是智库研究评价体系的重点和难点，对于推动智库建设与发展而言意义重大。整体上来说，多元化智库研究成果评价体系的 构建，应注重做好“三个结合”。

　　定量评价与定性评价相结合

社会科学研究成果的评价问题，一直以来都是困扰哲学社会科学研究和管理工作者的难点。长期以来，是以定量评价为主，还是以定性评价为主，不同学科、学者和管理者可谓仁者见仁、智者见智。

智库研究成果是社会科学研究成果的重要形式，在科学评价上，定量评价与定性评价这两种方法均不可少。一方面，评价一项智库研究成果的影响力大小，首先应当看这一成果对政府、市场和社会产生了多大的“可供量化”和“可资比较”的影响，如获得过多少中央及省部级领导人的肯定性批示，又有多少研究成果进入过中央或省部级党政决策等。从某种程度上而言，被领导批示次数越多、批示层次越高以及被采纳进入决策次数越多、决策层次越高的智库成果，就越是优秀的智库成果。另一方面，评价一项智库研究成果的影响力，还要看智库专业研究人员的认可程度，也就是“内行评价”如何。一般而言，得到同行评价程度越高的智库成果，就越是优秀的智库成果。

总之，对任何一项智库研究成果进行评价时，我们既要看显在的、可以数量化的指标，如研究成果被批示、采纳以及发表情况；也要看潜在的、难以指标化的社会影响与业内评价，坚持定量评价与定性评价相结合。