慰问金“抽红”别让送温暖冷了百姓心（2）

慰问金被“雁过拔毛”，困难职工何来安慰？

春节临近，很多领导干部走出机关，深入困难群众家中，为他们送去党和政府的温暖，捎上一些慰问品和慰问金，让大家都能够过上一个幸福祥和的春节，感受到社会主义大家庭的温暖。然而西安市雁塔区长延堡街道办辖区的困难职工还没等到这1000元慰问金被“捂热”，就被社区一位姓王的工作人员抽走，而且要求不能声张。对此笔者想问，这700元慰问金到底慰问了谁？

这种现象同现实生活中的一些国家公职人员为群众办事吃拿卡要不无两样，作为发放慰问金的工作人员，抽成慰问金行为在本质上就是一种贪污腐败的行为，应当依法追究其相关责任，必须严惩，而不是手下留情地止于解除劳动合同。这工作人员拿走的不仅仅是700元钱慰问金，更是强取豪夺了党和政府对困难群众的关心，严重败坏了党和政府的良好形象。

送温暖被打折，凉了困难职工的心。作为国家工作人员，平时生活很富足了，却还盯着政府给困难群众的“养命钱”不放，不是想着让身边的民众安安心心、快快乐乐地过个年，而是挖空心思打着这么一点慰问金的歪主意，这样的人不只贪图钱的问题，而是失守了为民服务的职业底线。

送温暖被打折，伤了干部与群众之间的情。一个人这么做却没有受到惩罚，就会出现破窗效应，导致更多的人效仿学习，就会使得窟窿越来越大，最终会形成道德败坏的可怕局面。小洞不补，大洞吃苦，及时查处这个贪官，其实也是对他的拯救。作为党和政府的工作人员，应该在方方面面作表率。

笔者以为，慰问金被打折不是小问题，更不能姑息。若要安慰困难职工，让他们重新得到温暖，要切实加强对基层干部的思想政治教育，教育他们要牢固树立群众意识；更要加强对基层干部的监督管理，加大政务公开力度，强化对惠民政策执行的监督检查，对执行政策缩水走样的行为从严问责，确保党和政府的温暖能够及时准确的送到困难群众的手中。杜绝“雁过拔毛”现象再次发生！