慰问金“抽红”别让送温暖冷了百姓心（5）

慰问金“抽红”送温暖却冷了百姓心

正是各部门、各单位以及工会组织关心慰问困难职工的最佳时期。逢年过节走访慰问困难职工，已经成为一种常态。其实，单位或工会组织送去一些慰问品、慰问金，不仅是一种形式，更重要的是送去组织的关怀和温暖。在带去一些生活必需品，送些钱物的同时，更要嘘寒问暖，了解困难职工的生产生活情况，帮忙他们解决一些实际困难，唠几句知心嗑，说几句暖心话，增强他们脱贫致富、战胜困难的勇气和信心，为这寒冬增添些暖意，让困难群众感受到社会主义大家庭的温暖。

作为工会的干部，关心关爱困难职工本是应尽之责，竟然从千元的慰问金还要“抽红”，真的令人伤不起。我们不知从慰问金中抽出几百元作何用途，对于一个机关干部来讲几百元钱可能干不了什么大事，而对于困难职工来讲，却能给他们帮上很大忙，可以用来买米买面，或者贴补孩子上学的费用，给老人买些药品，等等。本来是给群众送温暖的好事，这样一来不仅会让困难职工心里难受，也冷了群众的心，给干部队伍形象抹了黑，说明少数干部私欲在作怪。作为工会的干部，这样做如何能带着感情去服务群众，如何能密切联系群众呢？从这起事件也让我们看到，解决联系群众最后“几十米”的问题同样很重要，不能再发生“中梗阻”。

小事情折射出大问题。慰问金“抽红”事件暴露一些党员干部身上的作风之痹。改进作风永远在路上，联系群众没有休止符。把群众放在心上，把心放在群众身上。不只是一句响亮的口号，更需要每名党员干部用实际行动去揣摩、去践行。