党史上的“第一次”（2）

破解群团工作面临的挑战更为迫切

当代中国，市场化、网络化、全球化三峰叠加，社会结构性变革不断深入，导致既定的利益关系格局持续发生裂变，利益取向的个性化、多元化趋势不断加强，社会成员之间的关系因利益调整和竞争加剧而不断重组。他们对其所属的传统组织有着更多期待和要求，也有更多判断和选择。

尽管工会、共青团、妇联等群团组织一直在致力破解工作困境，但一些地方党政对群团组织的地位和作用认识不足，对群团工作研究不够深入，指导不够有效，工作支持乏力；一些群团组织习惯固守在原来的单位体制框架内，运作方式行政色彩浓厚，积极拓展和进取的精神不足，基层组织“空壳化”“空转”现象严重；各类民间组织为社会成员表达意愿、参与公益、维护权益提供了多重路径，倒逼群团组织改进工作方式和作风。说到底，一些群团组织中存在的问题，实质是脱离群众的问题。当前有的群团组织不像群众的“娘家”，反而更像“衙门”，行政化机关化倾向明显，很多群众“敬而远之”。如果群团工作再不有效加强和改进，不但桥梁纽带作用难以做实，更会有被边缘化的危险。

群团组织未来发展任重道远

众所周知，工会、共青团、妇联等群团组织是由党缔造并直接领导的，一直是党动员广大群众、凝聚各方力量的重要工具，从而形成了一个富有活力的“轴心—外围”政治体系。

在国家治理现代化的进程中，群团组织的灵魂就是自觉坚持党的领导，这种鲜明的政治性是中国特色群团发展道路的根本所在。群团组织要与党的路线方针政策保持高度一致，围绕党政工作中心，服务党政大局。群团组织的先进性在于团结动员广大人民群众走在时代前列。群团组织只有自身先进了，才会产生更大的影响力和公信力，才有资格团结、引领各阶层群众为实现中国梦建功立业。群众性是群团组织的根本特点。群团组织需要以群众为中心，让群众当主角，更多关注、关心、关爱普通群众，增进对群众的真挚感情，强化服务意识，提升服务能力，真正成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。群团组织淡化政治性就会迷失正确方向，缺乏先进性就难有吸引力凝聚力，没有群众性就失去了存在的基本价值。群团组织未来发展需要同时“向上看”和“向下看”，寻找党和政府要求与各自所联系群众需求的最佳结合点。