推动国有企业从严治党

推动国有企业从严治党

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据2015年7月13日6时中央纪委监察部网站发布的《推动国有企业从严治党之一》至2015年8月4日发布的《推动国有企业从严治党之四》。期间四篇文章分别论述了“全面从严治党,国企尤为紧迫”,“坚持党的领导”,“管党治党没有特殊”,“深化改革,健全制度,加强监管”。

在从严治党的方方面面,国有企业此刻也得到了“关注”,国企内组织不严,导致用人唯亲,“一言堂”,“家天下”,亲属子女围着国企转,一同来打这个“高尔夫球”。并且用公款吃喝送礼,靠山吃山,损公肥私,携妻带子公款打高尔夫球。但同时,对于问题的提出与解决,需辩证地看待,既要看到发展和成绩,又不能以偏概全,结合辩证唯物主义与历史唯物主义的观点,看到问题的根本是国企曾经不少是“顶班就业”,从而遗留下来许多问题,因此对于推动国企从严治党需对症下药。

只有坚持党的领导,人民当家作主和依法治国才能得到保障,因此发展和建设都要以党的领导为核心。

党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的经济基础的重要体现,决不能因为是市场主体,是上市公司,就只强调企业的经济属性、市场属性,而把党的领导放在一边,忘记党性原则和政治立场。从严治党涉及方方面面,国企也不例外,习近平总书记指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”企业也是如此,现今很多国企管理者把自己等同于私企老板,弱化了党的领导,这等情况持续发展将会带来极为严重的后果,只有坚持党的领导为前提,企业才能得以生存。

在对国企加强监管的条件下,国企也须进行深化改革,想要变强,就要进行改革,国企不进行深化改革,就没有出路,国企监管松懈导致企业内部决策成了一把手的“一言堂”、分管领导的“自留地”;对资产和资金疏于管理,国有财产成了被少数人瓜分的“唐僧肉”;招标采购等制度没有严格执行,有人借重组改制之机混水摸鱼,捞取个人利益。发现和意识到了问题的存在就必须解决。

推动国企从严监管需解决四个问题。

问题一:制度不健全、监管不到位,形成原因是国有企业的改革没有到位。解决办法:1、国有企业党委要正视巡视组反馈的问题,找出病灶,抓紧整改,切实解决问题。要通过改革体制机制,实施组织制度创新,完善决策机制,确保企业发展的正确方向。2、加强党的领导,增强制度执行力,提高企业经营管理能力和水平。3、改革完善企业内部管理,严肃认真执行“三重一大”等各项制度,强化对重点部门和岗位的监管,坚决防止因改革不到位、决策管理不力导致新的国有资产流失。4、国资委要履行国有资产保值增值的职责,改进监管方式,健全国有资产资源监管制度,保证党中央关于深化改革的决策部署在国有企业得到贯彻落实。国有企业监事会对国有企业的日常监督负有不可推卸的责任,必须结合巡视发现的问题,认真反思以往工作为什么不到位,研究制定加强监督的对策和措施。

问题二:忘记党性原则和政治立场。解决办法:坚持党的领导不搞特殊,管党治党不分行业。

问题三:党的领导弱化。解决办法:切实解决好巡视发现的问题,深入研究加强党的建设的具体措施,以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍。

问题四:存在违纪问题。解决办法:从班子做起,党委书记是第一责任人,党委成员在职责范围内都负有领导责任。

推动国企从严治党迫在眉睫,在从严监管的这面大旗下,必须人人拥护,直击弊端,扶正驱邪,我国这艘发展中的“巨轮”才能平稳前进。

责任编辑:李丹华校对:张少华最后修改:
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