江连凤:科学管理压力与情绪(3)

摘要:随着生活节奏的加快、工作压力的增大,越来越多的人被负面情绪所困扰,烦躁、焦虑、愤怒、抑郁等情绪挥之不去,由此引发了一系列矛盾和冲突,大大影响了人们的生活质量与工作绩效。那么如何有效减压?如何有效改善身心疲劳?如何有效减少负面情绪的侵害?如何让自己过上幸福的生活?本文告通过详实的事例、幽默的语言为我们讲解怎样才能科学管理压力与情绪。

二、管理压力要从寻找压力源开始

接下来大家拿出发给你们的单子,上面有个关于压力的检测,它是测试最近三个月你们心理状态的。根据自己的状况,适合的画圈,不适打叉。

好,大家都做完了,首先,0到4个圈的举一下手。0到4个圈的恭喜你们,你们是无压力的。说明你们是天生的乐天派,驾驭情绪的能力很强。但要给自己找点事做,否则对你们的成长不利。5到8个圈举一下手。恭喜你们,你们是低压力快乐组,你们的压力刚刚好,不多不少,不大不小。在这个范围内的人,要保持好现在的状态。9到12个圈的举一下手。9到12个圈是中压力危险组,就是压力时大时小,一段时间忙得四脚朝天,一段时间又很闲。在这个范围内的人,要注意调节平衡点,要去找别人沟通。13到16个圈的举一下手,这个范围内的属于高压力危险组。有一本书叫《接纳自己的不完美》,这本书值得看一看,接纳自己的不完美。17到20个圈的举一下手?好,没有,恭喜你们。要有的话,要主动提出来,要去找专业的辅导了。

对于压力的管理,最重要的是要去找压力源。刚才的1到4题是关于人际关系的,如果1到4题任何一个题有圈的话,说明你在人际关系方面需要加强修养,对解读自己的情绪和对方的情绪还需要下工夫。

5到6题有圈的话,压力源是健康因素,可能小病、小痛没当回事,但要彻底排查,防止大的事件发生。

责任编辑:李天翼校对:叶其英最后修改:
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