抓细抓常,建制度着眼长远
作风建设抓细抓常抓长,不仅反映在执纪监督的数据更新,也体现在制度的推陈出新中。
针对纪检监察信访量80%来自基层,其中反映乡镇干部、村干部违反中央八项规定精神和“四风”问题占绝大多数的现实,从2015年12月起,浙江省全面启动农村基层作风巡察,将全面从严治党延伸到农村基层。
从细处落脚,从实处入手。这项面向农村基层的正风反腐工作,撒开一张覆盖面更广的“四风”问题监督网,在推动问题立行立改、线索处理“回头看”上全程跟进,提高群众的获得感。
2016年,全省共完成对6365个行政村的作风巡察,发现各类问题16962个,立案1609件,党纪政纪处分1198人,移送司法机关188人。
落实中央八项规定精神,只是改进作风的第一步。从贯彻落实到创新实践,浙江处处体现着制度建设不断推进作风建设的进程。
严管内部食堂中的公款吃喝,温州市下发《关于加强单位内部食堂监督管理的通知》,建立报账审批、用餐标准等制度;针对大办婚丧喜庆问题,丽水市对操办规模、利益回避等作出规范;为解决公款旅游花样翻新问题,杭州市滨江区、宁波市北仑区实行领导分级审批、纪检监察组织备案和“双报告”制度……
2016年11月部署的“回头看”,标志着全省落实中央八项规定精神深化作风建设工作,已进入经验总结、制度完善的新阶段。
2017年1月,浙江省作风建设再翻新篇。由省纪委与省直有关部门组成的督查组,带着重点督查中央八项规定精神落实情况的任务出发。这次“回头看”中,问题将被整改,制度将被完善,失责将被追究。2017年,“越往后执纪越严”,作风建设永远在路上。
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