谢春涛：成功走出一条治党新路（2）

建设高素质干部队伍

中国共产党重视党的组织建设，特别是干部队伍建设。认为政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在培养选拔干部方面，强调五湖四海、德才兼备、任人唯贤，反对团团伙伙、亲亲疏疏、跑官要官、买官卖官。正是因为坚持了这样的组织路线和干部方针，党才能培养选拔出一批又一批优秀领导干部，始终保持党的团结统一。

习近平总书记提出了好干部的五条标准。这就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。其中，他特别强调敢于担当。

他指出，要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。

他强调，要形成科学有效的选人用人机制。要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。

他还强调，对干部要从严管理。指出， 党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。

以习近平同志为核心的党中央在选拔干部方面强调权责统一，在选人用人上加大各级党组织权重的同时，强化各级党组织在选人用人上的责任。中央发布的《关于防止干部“带病提拔”的意见》，规定各级党委（党组）对选人用人负主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。党委（党组）在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，要对其廉洁自律情况提出结论性意见，党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）要在意见上签字。建立健全干部“带病提拔”问责机制，对干部“带病提拔”问题实行倒查，追究党委（党组）、组织人事部门、纪检监察机关、干部考察组主要负责人和有关领导干部及相关责任人的责任。实行“四凡四必”，即干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报“凡提必查”。对发现问题影响使用的，及时中止选拔任用程序；疑点没有排除、问题没有查清的，不得提交会议讨论或任用。

几年来，干部队伍建设取得很大进展。好干部标准发挥重要导向作用，干部选拔的准确度大大提升，带病提拔现象明显减少，越来越多的好干部得到了提拔重用。