树立正确的政绩观

树立正确的政绩观

摘要:正确的政绩观事关事业发展大局,甚至成败。领导干部要深刻理解和把握“显功”与“潜功”、“谋前”与“虑后”的关系,保持好三种“态度”,切实树立“功成不必在我”的干事创业意识和创造精神,融入新时代,走好新征程。

习近平总书记全国两会期间参加山东代表团审议时强调,“功成不必在我”并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

正确的政绩观事关事业发展大局,甚至成败。习近平总书记曾在多个场合多次强调领导干部的“政绩观”问题,包涵了党和国家领导人对党员领导干部的厚望与期待。各级领导干部要深刻理解和把握“显功”与“潜功”、“谋前”与“虑后”的关系,保持好三种“态度”,切实树立“功成不必在我”的干事创业意识和创造精神,融入新时代,走好新征程。

要保持“敬终如始、善作善成”的心态,守正笃实、久久为功良好的“政绩观”,不仅是事业发展的需要,更是领导干部政治素质、战略定力的体现。俗话说“新官上任三把火”。许多党员干部走上领导岗位后一腔热情,急于短时间内见“绩效”,以致急于烧“三把火”,心情可以理解。但是,现实中我们不难发现个别领导班子换届或主要领导“换任”后,几乎完全“抛弃”前届或前任领导班子已规划和正在实施的“蓝图”,重打锣鼓另开台,重生炉火另起灶,走所谓的“新路子”,以展示自己的新思想、新路子、新作为,导致劳民伤财,群众有意见。习近平同志就领导干部的“政绩观”问题在多次会议、多个场合强调,要“政贵有恒”“一张蓝图绘到底”,切实调整好心态,做到不折腾,不反复,干出实绩、干出成效。为官一任,主政一方,既要有敢于开拓、勇于创新、锐意进取的“改革”精神,还要有保持规划接续、工作连续、发展持续,一任接着一任干,一届承接一届推,守正笃实、久久为功。

要保持“谋前虑后、强化担当”的姿态,求真务实,真抓实干树立正确的政绩观,领导干部需要谋前虑后,强化“一张蓝图干到底”的精神和勇气。正如习近平总书记所强调的那样“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。“看得见、摸得着、得实惠”的工作,无疑是“当前”、“短期”能够很快见效的工作,也是发展所需、群众急需的工作,体现了“谋前”性;“铺垫的、打基础”的工作体现了“前瞻”性、长远性,或者说“虑后”性的工作。“谋前”与“虑后”是辩证的统一,既不能只顾“眼前”不考虑“后来”,强调“显功”不顾“潜功”,也不能只作“长远”打算,把“功成不必在我”作为“消极、怠政、不作为”的借口。思想是一个人的行动指南。有什么样的想法,就可能采取什么样的行动。要将想问题、办事情放到群众的角度和利益去考虑,保持规划思路的连续性、承接性,切忌一任领导一个思路,你的“规划”不如我的“比划”,你的“蓝图”不如我的“意图”。要如习近平总书记曾强调的那样,要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,求真务实,真抓实干,勇于担当,真正做到对历史和人民负责。

要保持“功不唐捐、玉汝于成”的状态,但行好事,莫问前程。树立正确的政绩观,就要坚持以人民为中心的群众观念。要把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿,作为判断各项工作成败得失的最高标准,积极问计于民、问需于民,及时解决群众当前必要的、急需的难事、实事,使工作一开展,就让群众看到实效、看到希望,赢得群众信赖。同时,既要将对照“今后”的那张科学规划好的“蓝图”实施到底,也不能因循守旧、抱“图”不放,形成思想上的固化,而应做到与时俱进,完善提升。习近平总书记指出,“一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接着干,干出来的都是实绩,广大干部群众都会看在眼里、记在心里”。干好当前,莫问前程。领导干部为党和人民干事创业不能考虑今后组织会怎么“安排”,只能凝心巧干、埋头苦干,但行好事、莫问前程;必须胸怀人民,胸怀大局,以宽广的胸怀担纲党和人民赋予的责任,大做实事好事;以宽广的胸怀担当历届班子、历任领导共同描绘的“蓝图”大业,以“接力赛”式的拼搏精神,让“蓝图”最终变成现实,大放异彩。

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(作者单位山东省日照市东港区委巡察办 

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