今日谈：别把招聘会办成“招聘秀”

有记者调查发现，在招聘会上，一些企业拿着虚设的岗位信息“招而不聘”。

　　这些企业之所以招而不聘，一是借招聘之名做宣传、打广告；二是“内定”人选后“走程序”，以掩人耳目；三是一些人才市场为了夸大招聘规模，放任企业虚构岗位，实现主办方、企业的“双赢”；四是应付政府号召“走走形式”。

　　受国际金融危机影响，国内的就业形势很严峻。把招聘会办成“招聘秀”的做法，扰乱了人才市场秩序，损害了应聘者的合法权益。呼吁有关部门加强监管，为广大求职者提供公平、公正的市场环境。