“规则”不应该是“潜”出来的

近日，浏览的各大媒体网站，关于“酒桌潜规则、公关潜规则、招考潜规则”等等介绍潜规则的词条不在少数，感觉我们的工作生活都处于潜规则环境中，用一句网络谚语表示“显规则办事处处黄灯，准慢平行；潜规则一出绿灯闪闪，一路直通”。

规则在《辞海》中的解释是一种规范、是一种法律法规、是一种方式、是一种规章制度、是一种指定的书面文件。同时它在一定的范围，而且具有约束力。简单的说规则就是因需要制定出来协调人与人之间的一种行为模式，办事需要经过的途径。而“潜规则”，通俗地讲，就是那些流行而有效，但又不合原则、不合法规、不合情理而上不了台面的行事规则。

古往今来，“潜规则”的例子不在少数，例如：办事不送礼就不那么顺利，升职不跑动升得就慢，看病不给红包床位难寻等等，为何这套在“月光”下的行事规则办起事来如此行之有效呢？问题的关键还在于“利”字，显规则运行影响了手握公众权力者的既得利益，势必不愿意遵从，而办事者又苦于无奈只有选择“潜规则”这条道路，长此以往，就“潜”出了规则这条路。于此，破除“潜规则”这条路，当从“利”字着手，运用李克强总理说的“喊破嗓子不如甩开膀子”，政府应该把更多行政许可事项取消，更多的是监督，把利益的来路断了，显规则在阳光下运行，“潜规则”也就无从说起了。