邱吉：深入解读社会主义核心价值观之“敬业”（7）

第四个，公心意识。公心意识就是说在职业生活里边我们每一个人都生活在活生生的现实生活当中，就会有公与私之间的关系，作为职业来讲，职业的本质他是责、权、利三者的高度统一，责、权、利三者的高度统一，离开了任何一个方面，都不是职业本质的体现，责就是责任，权就是权力，利是利益，所以任何一项工作请大家注意，在这个其中我在做工作的时候，工作既然我谋生的手段，同时工作又是我掌握的一种社会权力的释放，所以从这两个方面来讲，当我们在工作当中有时候这个公与私怎么来分解，当公和私发生矛盾冲突的时候，以什么为规则。请大家注意，如果说出现矛盾冲突的时候，我们就必须要以公的原则，以我们的职业规则、职业要求职责来作为一个判别的标准。比如说听话和敬业，实际这里边就涉及到你是依从于领导还是依从于职责，所以需要做一个简要的判别。有了这个判别的话，我们走到任何一个地方、任何一个环境当中，就不会轻易的出现什么站错队等等这些犯错误的现象，所以这是坚守岗位的这个基本的要求。

第二个，是热爱本职。热爱本职里边给大家讲三个小要点，第一是认识工作的意义和价值。任何职业刚才讲了都有三个最基本的要素，他是责任、权力和利益的高度统一，我职业在社会生活里边我们从理论上讲没有高低贵贱之分，但是现实生活里边我们有的人无形当中把它划了三六九等，只是有的职业我们没有他的社会权力没有放大，如果真正把社会权力放大，大家就会看到他社会权力当中展现的威力和作用。比如我们的环卫工人，如果说我们的环卫工人要是一个星期不出工，大家可以设想一下我们这个城市会变成什么样。

还有，如果是还不清晰的话，我再给大家举一个简单的例子，比如说我们如果扫厕所的环卫工人，如果他把厕所门一关，你正好需要解决问题的时候他不让你去厕所，你看这是不是一个我们看似很简单的，甚至有的人认为环卫这种工作不是什么起眼的工作，把他放大之后你看他的社会权利。

所以任何一个工作他都是这三个方面的有机统一，但是有了权力并不等于我们可以随便换使，所以在社会热爱本职里边，我们在座的领导、在座的干部，尤其在我们这种工作层面上，我们都掌握着一些社会资源和社会权力，我们怎去用它，怎么把它有效地应用好，这很重要。我们也有行业的差异、行业的这种分工，有的人会觉得，我这个行业好一些，另外的行业不是很好，我觉得在任何一项工作当中大家都要从这个社会的意义里边去理解这个工作的价值。

这里边给大家讲一个小案例，这个小案例实际很多同志应该听说过，在很多年前一位日本东京的少女非常梦想到东京帝国饭店去做员工，后来她也如愿以偿到了东京帝国饭店，但是去了之后她的第一份工作并不是去做她梦想的服务性的工作、接待工作，而是领导安排她去清扫厕所，在安排他去清扫厕所的过程里边，还没到马桶跟前她就觉得很恶心，这时候领导告诉她，你的清扫工作，清扫马桶标准是什么呢，光洁如新，她也不理解马桶逛街如新的标准到底是一种什么样的标准，就在她困惑的时候，一位长者提着清扫的工具来到她的跟前，一遍一遍的擦洗，擦洗了很多遍之后，这位长者从厕所马桶里边用纸杯打了一杯水起来一饮而进，把这位少女看的顿时热泪盈眶、激动不已，从此她下决心，如果是我自己再做工作，即便是一辈子清扫马桶，我也要成为一位非常优秀的马桶工人。正是带着这样一种精神入职之后，从此开拓了她辉煌的职业生涯道路，而这位少女就是后来成了日本的前邮政大臣。

美国一本名为《敬业》的书里边说了这样一句话，他说敬业就是尊敬崇尚自己的职业，如果一个人以一种尊敬虔诚的心灵对待职业，甚至有一种敬畏的态度，他就已经具有了职业精神了，但是他的敬业心态如果没有上升到敬畏这个命名之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还是不彻底，还没有掌握敬业的精髓，只有视自己的职业为自己生命信仰的人，那才算真正掌握了职业本质的人。热爱自己的职业是我们职业生活当中非常重要的一点，我们只有热爱才可能在日后的工作当中尽心尽力的做好工作。