中国社会保障改革的机遇、挑战与取向(8)

中国社会保障改革的机遇、挑战与取向(8)

五、结语

总之,我们所处的是一个大变革时代,多元化是世界格局的底色,大调整是中国特定的时代背景。作为中国改革事业的重点领域与关键环节,社会保障制度已经到了应当理性地走向成熟、定型的关键时期了。如果不进一步理性地深化改革,现行制度的实践效果就可能有违制度建设的初衷;如果在深化改革中再出现失误甚至是重大失误,这一制度甚至可能成为激化社会矛盾的导火索。因此,中国社会保障遭遇的是宏观有利的良好机遇,面临的则是来自制度内外的多重挑战,而要利用好机遇、应对好挑战,确实考验着学术界与决策层的智慧。

可以肯定的是,一个能够为全体人民提供稳定安全预期的公平、可持续的社会保障制度,不仅是解除后顾之忧、化解社会矛盾、促进社会公平的法宝,而且是持续保障与改善民生、维护国家长治久安的基本制度保障,这是值得我们为之努力的重要发展目标。

(作者:中国人民大学中国社会保障研究中心教授,全国人大常委会委员)

[参考文献]

[1] 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定,2013-11-12.

[2] 郑功成.从国家—单位保障制走向国家—社会保障制——30年来中国社会保障改革与制度变迁[J].社会保障研究,2008,(2).

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[4] 国家统计局.2014中国统计摘要[M].中国统计出版社,2014,17.

[5] 全国80岁以上老人1200万 高龄老人年均递增4.6%点[EB/OL].

[6] 首个《中国家庭发展报告》发布 户均人数降至3.02人[N].南方日报,2014-05-15.

[7] 郑功成.中国社会保障30年[M].人民出版社,2008.

责任编辑:蔡畅校对:总编室最后修改:
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