较真是干部责任

记得高德荣同志这样说过：“我不怕得罪人，就怕成罪人。当干部不务实，指挥棒就成了‘搅屎棍’。”当下，部分领导干部对待工作只求过得去不求过得硬，做事敷衍潦草、应付了事，坏了党风政风，侵害了老百姓的切身利益。笔者认为：领导干部要必须务实较真，认真贯彻落实上级的惠民政策，让广大老百姓真正受益。

首先，事关作风建设的事必须较真。常言道：祸患常积于忽微。在现实生活中，部分干部认为作风建设是小事，比如上班时间聊聊天、上上网、逛逛淘宝，并没有侵害到老百性的根本利益，殊不知，就是因为他们把思考为群众办事的时间用在了与工作无关的事上，最终导致为民办事迟办、漏办，损害了人民群众的根本利益。天下大事必作于细。抓作风建设更是如此，应从细微处切入，从小事、小节、小利、小问题做起，慎独慎初慎微，防微杜渐，决不养痈遗患、一穴溃堤。

其次，事关群众利益的事必须较真。我们经常会说：“群众利益无小事。”而一些领导干部却热衷于大手笔、做大文章，而对群众需要解决的“小事”不管不顾，到头来大事办不了、小事没办好，导致群众怨声四起。其实，大事里面包含着许多小事，只有小事做好了，大事才能成功。比如为群众提供一条信息、找一项技术，只有把这些一家一户的“小事”办好了，群众才会信赖我们、亲近我们，全面建设小康社会的宏伟目标才能实现。所以，有利于百姓的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。只有服务好群众的最后一公里，党在基层的执政之基才能更加稳固。

总之，只有在为民服务上不含糊，在秉公用权上不打折，在公利公义上不跑偏，凡事尽职尽责、务实求真、精益求精，发现问题要有一股不搞明白不罢休、不解决问题不撒手的精神，决不能浮光掠影、蜻蜓点水、得过且过，也不能迁就照顾、做和事佬、当老好人、否则就会害人、害己。