对高龄农民工要形成人文关怀合力

要改变包括高龄农民工在内的整个农民工群体的弱势地位，改善其生存和生活条件，最根本是要改变城乡二元结构，打破城乡户籍限制，健全社会保障制度，让所有的农民工和城市人享有一样的就业、医疗、卫生、教育等公共服务待遇和非差别的基本养老保障。不能单靠国家和政府的“一己之力”，还需要全社会形成人文关怀的合力。

黄昏时分，北京五环外的一处建筑工地旁，55岁的老范坐在马路牙子上吃着他的晚饭。三个馒头、一袋混合着豆腐干、花生米和零星肉食的小菜，共价值5元。路边熙来攘往的车辆扬起的灰土，被他就着馒头咽进了肚子里。这是腾讯新闻《活着》的一个镜头。像老范这样的高龄农民工，在当前中国并不在少数。据国家统计局公布的2014年全国农民工检测调查报告显示，在中国目前2.73亿农民工里，50岁以上的占到了17%，总人数超过4600万。那么，处于社会夹缝中的“未富先老”的4600万高龄农民工，是如何产生的?我们如何看待?该做些什么?

据报道，建筑、运输等又苦又累的行业，年轻人是越来越少，活跃在这些岗位上的多是50岁以上的人，这也成为了高龄农民工产生的主源地。随着我国新一轮城镇化步伐的加快，城市化建设和配套服务等诸多方面对农民工有着巨量化的需求，但作为年轻的一代人，不是嫌累、嫌待遇低，就是嫌不体面、没前途，现实有需要成为了高龄农民工产生的客观诱因。特别是，在市场经济环境下，受多种因素的影响，城乡收入差距在不断拉大，进城务工要比在农村种地强许多，经济收入则成为了高龄农民工产生的主观动因。但是，应该看到，高龄农民工的产生夹杂着诸多的无奈和凄凉，或者是为了养家糊口，或者为了挣一份养老钱，或者为了减轻自己儿女负担，等等。总的来说，大部分高龄农民工的出现，是因为自己有“难处”，被迫出来的。说到底，未富先老是根本原因，相关保障制度的缺失是主因，社会力量的帮扶和救助的缺位则进一步推高了这一人群。

应该承认，这一群体长期在遭受不公正的待遇。农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们已经成为我国现代化建设队伍中的重要组成部分，为社会主义的改革开放和经济建设做出了巨大贡献。但是，应该承认，包括高龄农民工在内的整个农民工群体，长期处于生存的夹缝之中，他们的工作环境、福利待遇、社会保障等远远低于社会应该给予他们的，尤其是高龄农民工，受年龄的影响，他们所从事的工种、基本待遇、工作时间以及生存环境等等，情况更为糟糕。