中国社保报告:公职人员养老金超企退人员2倍

中国社保报告:公职人员养老金超企退人员2倍

摘要:对于居民看病难、看病贵的问题,报告指出了基本医保三大目录(药品、诊疗项目、医疗服务设施标准)缺乏调整机制的问题。报告说,我国居民医疗服务需求日益高涨,医疗保险保障水平逐步提高,早期的“三大目录”无法适应当前我国各地区、各级医疗机构的用药或诊疗,导致参保人不得不自己承担较高的药费和诊疗费,也助长了医疗卫生服务机构的逐利行为。

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新京报制图/张妍

近日,由中国社会保障学会编写的《中国社会保障发展报告2016》一书出版。报告从社会救助、扶贫开发、医疗保险等方面总结了十二五期间的发展,并提出了十三五期间的发展前景。报告中提到了养老待遇群体间、地区间差距大的问题,指出基础养老金全国最低标准从2009年到2014年一直是55元。昨日,在第二届全国社会保障学术大会上,十一届全国政协副主席张梅颖说:“养老金发挥作用非常有限,现在55块钱够什么?”

【看点1】

公职人员养老金一直为企退人员2倍以上

报告谈到养老保险领域存在的问题时指出,由于制度分设,群体间待遇差距扩大。2005年以来,以缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距为理由,每年为前者提高10%以上的养老金,但后者的养老金提高更快。公职人员退休后的养老金一般是企业退休职工的两倍以上。11年过去了,这种差距不仅没有缩小,反而还在扩大。

在养老金待遇上,城乡差别也十分明显。企退人员基本养老金连续11年平均每年增长10%以上,2015年全国平均水平为2200元/月,但城乡居民基本养老金平均不足200元/月,多数地区不足150元/月。“基础养老金全国最低标准从2009年到2014年一直是55元,2015年虽有所提高,但仅为70元。”

在地区差异方面,广东等地区的养老保险缴费偏低,基金结余多、保险待遇高;而东北地区缴费高,基金结余少、保险待遇低,“这种地区差异完全是制度的地区分割导致的结果。”

责任编辑:李琨校对:董洁最后修改:
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