运用“四种形态”的原则把握（3）

党纪重处分、重大职务调整的成为少数

第三种形态的适用范围包括4种情形：问题严重，应当给予重处分的；构成违纪，具有加重处分情节的；构成违法犯罪，免于追究刑事责任的；其他应当给予重处分、予以重大职务调整的情形。

第三种形态重在“刮骨疗毒”。在执纪审查中，对严重违纪的被审查对象，按照规定给予党纪重处分，如撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。同时，在职务上进行重大职务调整。要按照党的法规规定、纪律处分条例以及案件检查规则、审理工作条例的规定，针对违纪的不同情况，按照违纪的事实，根据纪律处分相关规定，对违纪党员作出重大职务调整甚至采取“断崖式”降级的处分方式。

原则把握：在这一过程中，首先应考虑在党纪范围内处理，不能简单地移交司法机关。应尽最大的可能对犯错误的党员进行教育，鼓励引导他们主动讲清问题，并积极整改，尽量挽救更多的党员。对于严重违纪的党员，可以根据他们的态度和行为来判断是否可以从轻处理。如果自己主动争取、认错态度好，且在行为上也有体现，可以从第三种形态转化为第二种形态。反之，对于那些心存侥幸、拒不悔改甚至对抗组织的犯错误党员，则一定要从严查处，绝不能姑息。

严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

第四种形态重点放在有腐必反上。各级纪委在执纪审查过程中，一旦发现党员存在严重违纪并涉嫌违法的行为，必须及时将案件移送检察机关，由检察机关进行审查起诉。如果违法事实成立，将依法追究违法党员的刑事责任。在处理第四种形态过程中，纪委要实现党纪和国法的衔接，对于违纪违法的党员，既要给予党纪处分，又要移送检察机关，让其接受法律的制裁。

原则把握：在处理第四种形态的过程中，要坚决查处极少数典型案件，坚持把纪律挺在前面。同时，务必抓好查办案件的后续工作，杜绝一判了之。对于已经严重违纪涉嫌违法的党员，可以让他们自己主动争取、向组织讲清问题并及时纠错整改，争取党组织的从宽处理。（中国南方电网有限责任公司党组纪检组）