聚人才就是聚国力

8月9日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向广大专家人才致以诚挚问候。

时代向人才发出邀请函，祖国向人才抛出橄榄枝。人才队伍，早已成为凝聚国力最有力的支撑。

回望五千年华夏历史，朝代更迭、文明传承，但凡是一朝盛世，都会有人才济济于庙堂的盛景。汉武盛世，有直言进谏的主父偃、董仲舒，有能征善战的卫青、霍去病，有史学家班固、司马迁，有外交家张骞；贞观之治，有凌烟阁二十四功臣，如长孙无忌、李孝恭、杜如晦、尉迟敬德；仁宗盛治，唐宋八大家占其六，更有一手推动庆历新政的名臣范仲淹……历史不可细数，朝代更替虽已离我们远去，但时代发展对于人才的渴求数千年来从未改变。今时今日，科技发展瞬息万变，在这个急速飞跃的时代，对人才的渴求已更盛于往昔。

培育人才，就是培育发展的血脉。人才创新是开启时代变革不可或缺的环节，培育人才，才能培育创新发展的恒动力。在将改革进行到底的关键时期，各项事业都需要创新推进，人才必将在其中起到关键的支撑作用。发展无形而有脉络，人才就是推动脉络畅通的血脉之源。只有人才发挥出创新的动力，发展才能缓缓驱动；只有人才队伍不断壮大，发展才能形成合力；只有人才创新源源不断，发展才能保持长效持久。无疑，时代发展需要人才，如何培育强有力的人才队伍，是我们应当在时代潮流中探索的重要课题。“千金易得，一将难求”，培育一个人才尚且不易，建设一个人才队伍就更需要强劲的支撑。培育人才根植的土壤，营造人才生长的环境，收获人才创新的果实，即建立人才培育机制、人才队伍建设机制、创新成果应用机制，这是我们在培育人才的过程中必须要完善的“三大机制”。“十年树木，百年树人”，人才的培育绝不是一朝一夕就能完成的，而要久久为功。

关怀人才，就是关怀时代的强音。人才作为时代的发声者，其一言一语、一举一动都体现了时代发展变迁的印记。人才为发展贡献力量，社会就应当回馈人才、关怀人才、留住人才，以全社会之力催生人才创新。人才创新需要强大的支撑，单凭一人一力实难贡献出有益社会的创新成果，因此，我们应当给予人才最有力的支撑。只有建立起科学的创新补偿机制，才能为人才创新提供长效支持；只有建立起高效的创新保障机制，才能解决人才创新的后顾之忧；只有建立起合理的创新激励机制，才能激发人才创新的内生动力；只有建立起完善的创新关怀机制，才能从根源上留住人才。“关怀暖人心”，我们只有将人才关怀之举落到最实处，才能为改革发展凝聚起最坚实的力量。

汇聚人才，就是汇聚强盛的国力。“独木不成林”，单一的人才难以发挥出创新的力量，零散的人才同样难以实现伟大的变革，只有将人才“拧成一股绳，聚成一股气”才能为改革的推进发挥出巨大的能量，才能为国力的提升贡献光和热。人才的培育，需要强劲的后盾；国家的发展，同样需要强劲的支撑。人才汇聚所形成的力量，就是国家发展、国力提升的强劲支撑。汇聚人才，就是建设具有核心影响力的人才队伍。一国之大，发展之必需，核心的人才队伍必然涉及到改革发展的方方面面。我们需要在全国范围内建立起各行各业的核心队伍，以此为中心辐射带动全行业人才的创新发展热潮，为改革注入持久动力，为发展灌入新鲜血液。只有坚定正确的改革方向，步入正确的发展历程，才能吸引核心人才队伍的凝聚，为创新发展汇聚磅礴之力。

今日之中国，在崛起的道路上一往无前，国力的持续提升，仍需我们每个人贡献力量。聚人才就是聚国力。在时代发展巨变的今天，人才成为最宝贵的资源。掌握人才，就掌握了发展的命脉；汇聚人才，就汇聚了强盛的国力。今日之中国，汇聚人才之力，在改革的道路上所向披靡，静待又一次腾飞！

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