青年干部的“抬头”与“埋头”

青年干部的“抬头”与“埋头”

摘要:青年人的价值取向决定了整个社会的价值取向,青年干部作为青年人中的中坚力量,把握好青年干部的价值取向显得尤为重要,青年干部要在社会实践中不断敞开自身的胸怀,激发自身特有的朝气和活力,坚定崇高的人生理想,脚踏实地,一步一个脚印,善于“抬头”总结反思,勤于“埋头”实干耕耘,力争做一个人格健全、品德高尚、实干担当、清正廉洁的优秀青年干部。

青年人是最富有朝气,最富有理想的,青年兴则国家兴,青年强则国家强。而青年干部又是青年人中的排头兵,是党和国家事业的生力军,是国家和民族的希望和未来,青年干部要善于正视自身的优点和缺点,在实践成长中扬长避短,用自身实实在在的行动诠释一名新时期青年干部应有的担当。

青年干部要善于“抬头”看路。美国前总统亚伯拉罕·林肯有句名言这样说到:“喷泉的高度不会超过它的源头,一个人的事业也是这样,他的成就决不会超过自己的信念。”这句话意思是理想指引人生方向,信念决定事业成败,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,进而失去追求自身事业的能力。青年干部往往是刚出“校门”,职场中的“新手”,不缺学历缺阅历,不缺冲劲缺韧劲,不缺感情缺情怀,干事创业的激情满满,但往往缺乏坚定的理想信念,没有一个清晰的奋斗目标,不管是在工作还是生活中容易出现“三分钟热度”,干事创业的冲劲有余,但韧劲不足,往往出现“行百里者半九十”现象,“半途而废”“前功尽弃”往往成为部分青年干部的代名词。因此,青年干部要善于“抬头”看路,充分发挥自身活力强、精力足等特点,善于摆正自身位置,常总结、常反思,切身把个人理想与社会理想相结合,把个人理想寓于党和国家的共同理想中去,牢固确立坚定的人生信念,要立志做大事,以国家富强、人民幸福为己任,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

青年干部要勤于“埋头”拉车。习近平总书记曾就青年干部的成长谈到“在成长过程中应扬长避短,特别要注意四忌”,即:一忌急于求成,二忌自以为是,三忌朝令夕改,四忌眼高手低。这“四忌”充分反映了青年干部的个性特点,现实中,自视甚高的青年干部不在少数,自认为学历高、想法多,做事情眼高手低,很多工作往往都是浅尝辄止,朝三暮四,干一行弃一行,很难悟出实质,缺乏踏实干事的韧劲和钻劲。古语云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,每名青年干部都应该时刻怀有“功成不必在我,建功必须有我”的心态,强化默默耕耘、实干担当的精气神,在工作实践中一点一滴地积累,从小事做起,迈稳步子,久久为功,要让勤奋成为青春远航的动力源泉。面对心浮气躁的社会环境,要多一点沉稳和从容,真正把自身投入到为人民服务的工作实践中去,不断向领导同事学习、向人民群众学习、向基层实践学习,切实把年轻干部精力充沛、有干劲、有思路的优点应用到社会实践中去,并在实践中不断增长才干、提升本领。

青年人的价值取向决定了整个社会的价值取向,青年干部作为青年人中的中坚力量,把握好青年干部的价值取向显得尤为重要,青年干部要在社会实践中不断敞开自身的胸怀,激发自身特有的朝气和活力,坚定崇高的人生理想,脚踏实地,一步一个脚印,善于“抬头”总结反思,勤于“埋头”实干耕耘,力争做一个人格健全、品德高尚、实干担当、清正廉洁的优秀青年干部。

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(作者单位:江苏省泗阳县委组织部)

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