念好选贤任能“三字经”

“育才造士，为国之本。”坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度是深化党的建设制度改革的题中之义。新时代面对新的历史拷问，各级党组织要念好选贤任能“三字经”，培养造就一批堪当振兴发展重任的闯将、干将和猛将。

念好“贤”字经，营造群贤毕至的生动局面。忠诚，是做人立世的根本，是一种饱含信仰力量的品格。因此，在选贤任能时要坚持党管干部原则，把是否忠诚于党和人民、是否具有坚定理想信念，是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否对党的理论和政策方针执行落实到位，作为衡量干部的第一标准，建立政治表现制度，拧紧干部选拔政治“开关”，进一步细化政治标准，坚决杜绝政治信仰缺失、政治意识不强之人“混入”到领导岗位，努力营造群贤毕至的生动局面，让见贤思齐蔚然成风。

念好“能”字经，营造百舸争流的干事氛围。最稀缺的是氧气，最宝贵的是精神。因此，在选贤任能时要以更高的政治站位、更宽的视野、更优的渠道，打破政治的壁垒，坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆魄、容才的雅量、吸才的良方聚天下英才而聚之，着力将人才优势转化为振兴发展优势。同时，要旗帜鲜明地健全完善出容错纠错机制，进一步树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，为敢想、敢闯、敢试者吃下定心丸，为干事创业者撑腰鼓劲，让干部放下包袱、轻装上阵，心情畅快地投入到工作中去。

念好“公”字经，营造风清气正的生态环境。习近平总书记曾指出，“用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈”“要大力整治选人用人上的不正之风，使用人风气更加清朗，坚决纠正‘劣币驱逐良币’的逆淘汰现象，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。”因此，在选贤任能时要秉持“公平待人、公道评人、公正用人”的理念，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，自觉抵制和反对各类不按政策、规矩、程序办事问题，坚决不搞亲疏远近，不以人划线，不讲门第背景，做到一碗水端平。同时，要坚决抵制任人唯亲、说情干预、跑官要官等不良风气，真正让选任用人生态风清气正。

“多士成大业，群贤济弘绩。”用人主体是选任用人政策落实的参与者，更是选贤任能制度的推动落实者，当念好选贤任能“三字经”，真诚关心干部、爱护干部、成就干部、留住干部，才能让更多忠诚干净担当的高素质干部集聚到伟大事业中来，为实现中华民族伟大复兴提供强劲动力。（责编：张慕琪；校对：赵一頔）

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