武警广州指挥学院党委抓住与官兵息息相关的生活与发展问题,把建设学习型党组织转化为推动学院科学发展的不竭动力,动真情、下真功、求实效。
今年5月21日,一份名为《关于干部驾驶私家车资格认定的通知》下发全院,学院干部不能驾驶私家车的历史从此结束,27名通过考核的机关干部和教员成为第一批“准驾者”。
前些年,由于学院地处偏僻,学院附近没有公交车通行,出租汽车也很少光顾这里。一些机关干部、教员只好开私家车上下班。由于存在不少安全隐患,情急之下,学院采取一刀切的办法,禁止所有干部和教员驾驶私家车。
在建设学习型党组织过程中,党委“一班人”认识到,我们工作的一切出发点、落脚点就是让官兵生活得更幸福。私家车管理不能搞“一刀切”,因势利导、疏控结合才是正确的方法。
两个月前,对毕业学员第一次摸底考核,发现约12%的学员因训练伤不是住院就是未能随队参加训练,16个军事课目竟然无一优秀。这令院长卢信允十分不安:即将毕业的学员有那么多“瘸腿病”,到部队还怎么带兵?
带着对部队建设高度负责的责任感,他和学院政委李进一起,分头深入班排,深入训练场,调查研究,不放过导致训练伤的细枝末节———
蹲在训练沙池里,卢信允用指尖磨搓着沙子:“这沙子又杂又粗,一下雨就会变得硬邦邦的,像广东这种多雨气候,还有什么保护效果?”四米障碍训练场,只见独木桥、高板墙全是水泥做的,学员们在上面翻跃,硬邦邦、响当当,没有一点弹性,不出训练伤才怪……
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