协同创新需要跨界思维

据本报报道，中国南海研究协同创新中心等六大协同创新中心，于4月26日集中入驻南京仙林科技城。这六大协同创新中心，分别由南京大学、南京理工大学、南京师范大学牵头，将为全市协同创新创业作出示范。这也意味着，探索推进具有南京特色的协同创业创新又有了新成效。

美国两位科学家罗伯特·莱夫科维茨和布赖恩·科比尔卡，因对蛋白受体的研究，获得了2012年度诺贝尔化学奖。评审委员说，该获奖成果涉及化学和医学，几乎无法界定包含更多化学因素还是更多医学因素。“跨界”现象，构成了科学美感。这也表明，关门搞科研的时代一去不复返了。打破学科封闭，多些“跨界”，才能在大超越中出大成果。相信深度推进协同创新，必定能给南京带来更多惊喜。

无论是自然科学还是社会科学，创新创造都和兼收并蓄分不开。在科研活动中，不同学科思想互相碰撞，最能激活思维，迸发出耀眼火花。科研中许多重大创新成果，都是在多学科多领域研究之中取得的。要超越突破，就得更善于“跨界”。多些“跨界思维”，才能更积极主动融入协同创新中。

我国科研领域“自闭症”由来已久，各学科之间壁垒森严，各自画地为牢，协同创新很难。“自闭”，导致科技资源分散，形不成合力；科技资源分散，又导致低效。国家也好，地方也好，对科技创新投入越来越多，但大家都在自己那一亩三分地里搞，就都搞不出大名堂，投入和产出不匹配，创新活力受到了极大限制。

若干年前，我国曾设了6个课题组攻关一个大气科研项目。各课题组都各忙各的，等发现某国专家把6个课题组成果“集成”后据为己有，已经悔之晚矣。中国科学院院士吴国雄感叹：尽管这令人很生气，但也不得不承认，是我们互不通气，让人家“坐收渔利”，教训实在深刻，对我们增强“跨界”紧迫感和协同创新自觉性，应有所启示。

协同创新、跨界思维，不只存在于科学领域，也体现在打通不同部门、产业、企业之间的壁垒，推动政产学研金介媒的深度融合。实际上，在协同创新中，合作方决不是单向给予关系，而是相互依赖与共赢关系。拓宽视野，算清大账，别老想着自家那点东西会被别人“拿走”，才能把“跨界”视为常态，自觉融入协同创新中。科技管理部门也应以改革破除体制机制障碍，促进资源共享和成果共享，使作出贡献者都能得到应有肯定和合理回报。南京科技人才优势突出，力促科研“跨界”，力推协同创新，定能在谱写“美丽中国”南京新篇章中释放出更大能量。