从“枫桥经验”中汲取营养，就要明白党员干部的职责所系，立足本职工作，把该管的事管好，把该干的事干好，把服务群众落实在日常工作中，这样才能最有效地联系群众，从根本上践行为民宗旨。“为民务实清廉”是一个整体。“为民”不能离开务实，也不能离开清廉。然而现实中由于群众对腐败深恶痛绝，便有些干部认为，只要不腐败，工作做多做少都问题不大，结果造成敷衍塞责、推诿扯皮的官僚主义现象时有发生。古人云：“为官避事平生耻。”那位在电视上被称为“铁嘴钢牙”的纪晓岚，在《阅微草堂笔记》中曾讲了这样一则寓言故事：一个官员在阎王面前自称生前为官清廉，所到之处，只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王冷笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，岂不更胜于你？官员不服，辩解说：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，岂不是负国负民，无功就是有过！这个故事启示我们：岗位就意味着责任，职务就意味着担当。既然当了干部，就守土有责、富民有责、兴业有责，肩上的担子可谓重大。若为官一任，一事无成，就应该愧对江东父老，感到内疚和悔恨。
善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，是把“枫桥经验”坚持好、发展好的重要环节。“枫桥经验”之所以能50年长盛不衰，一个根本原因就是不断从具体经验中寻找规律，在发现规律后制定制度，使干部群众都知道该做什么，不能做什么。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，作风问题具有顽固性和反复性，不仅需要经常抓、长期抓，还要靠体制机制来保证。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题，当前开展群众路线教育实践活动有很强的现实针对性，十分重要。但以前的经验证明，只靠一时的集中教育整顿见效快，但往往失效也快，真正解决长效问题还是要靠建立和完善规章制度。因此，像“枫桥经验”那样，不断总结为了群众、依靠群众的新鲜经验，把行之有效的做法制度化、规范化、常态化，建立起把党的群众路线坚持好、贯彻好的长效机制，更是需要我们高度重视并切实解决的大问题。
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