健全党员干部密切联系群众的长效机制

随着国内外形势的深刻变化，党的建设面临着许多新情况、新问题、新挑战，突出表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，我们党面临着脱离群众的危险，在全党集中开展群众路线教育实践活动十分必要。群众路线教育实践活动要取得真正实效，关键是要健全党员干部密切联系群众的长效机制。

健全内在动力机制

内因是事物发展变化的内在根据，激发党员干部密切联系群众的内在动力，既要提高党员干部的马克思主义理论素养、坚定理想信念，又要考虑党员干部的合理需要。

夯实基础，补好“钙”。党的十八大报告强调：对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。2013年6月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，理想信念坚定是好干部第一位的标准，理想信念是共产党人精神的“钙”，党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。

新形势下，有的党员干部经受不住诱惑，理想信念动摇，为人民服务的宗旨意识淡化，健全党员干部密切联系群众的内在动力机制必须发挥我们党的政治优势，坚定党员干部的理想信念，增强为人民群众服务的自觉性。加强学习教育、搞好理论武装，是党员领导干部坚定理想信念、永葆先进性和纯洁性的保证。教育引导党员干部以高度自觉的态度，潜心研读马克思主义经典著作和党的创新理论，认真学习研究党的历史，有利于触动党员干部灵魂深处，进一步净化心灵，切实提高党员干部的思想政治素质。加强党员干部学习教育，可以通过学校培训、新闻宣传、专题讲座、主题研讨、社会调查、外出考察、基地锻炼等多种形式，不断创新学习培训的方式方法，增强学习教育的针对性和实效性。积极开展先进典型宣传和反面典型警示教育，增强学习教育的可信度、冲击力和感染力。

从实际出发，满足党员干部的合理需要。需要是人们行为的动力源泉，马克思、恩格斯指出：“任何人如果不同时为了自己的某种需要和为了这种需要的器官而做事，他就什么也不能做。”一切从实际出发是马克思主义的基本原则，社会主义初级阶段是我国现阶段最大的实际，党员干部教育要与社会主义市场经济这个大环境相适应，要考虑党员干部的合理需求。满足党员干部的合理需要，可以激发党员干部学习工作的积极性、主动性和创造性，提高行政效率和人民群众的满意度，促进干群关系的和谐。满足党员干部的合理需要，一方面，要不断提高党员干部的工资福利待遇，改善他们的工作条件，为他们创造良好的工作环境和生活环境。另一方面，我们要特别注重工作本身的激励作用，通过工作设计、工作丰富化、弹性工作时间等管理方法，让党员干部体验到自身工作的意义和个人价值的实现，激励他们努力为国家和人民谋利益。