农村基层组织建设情况、存在问题及对策建议

高度重视和不断加强党的建设，是中国共产党从小到大、从弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一大法宝，也是党领导的伟大事业不断取得胜利的根本保证。但当前农村基层组织面临许多问题，具体来说，主要有以下五个方面的问题：

1、村级干部工资待遇普遍偏低。村干部工资近年来虽有所提高，但还是处于一个较低水平，甚至还不及我们的烤烟辅导员，村三委其他人员和村党小组长就更是没有任何报酬，其积极性难以充分发挥。      

2、村级干部学习意识不浓。极少数村干部缺乏学习意识，导致思想观念模糊，精神萎靡不振，面对新情况、新问题、新矛盾，感到不知所措。有时甚至贯彻上级政策走了样，造成群众上访，带来一些不好的影响。     

3、部分党员干部思想观念陈旧。服务意识淡薄， “等靠要”的依赖思想严重，发展意识不强。

4、农村党员开展活动难。农村承包经营体制形成后，分散的生产经营形式弱化了基层组织直接指挥生产的权力，也削弱了村集体经济，使农户对组织的依赖程度降低，使农村基层组织不能很好地随着农村经营体制的深刻变革而创造性地开展党员发展、组织活动等方面的工作，造成现在农村党员开展活动难，党员年龄结构老化、村级后备干部不足。     

5、自身原因，少数基层干部工作作风亟待改善。突出表现在：一是工作作风漂浮，落实工作大而化之；二是工作方法简单，遇事不动脑筋、工作浮躁，产生不好的负面影响；三是工作效率低下，布置的工作，能拖则拖，敷衍了事；四是组织纪律观念淡薄，有令不行，有禁不止。   

经过分析，个人觉得出现以上问题，主要是因为以下几方面原因：

1、乡镇级财政实力不足，村级经济基础薄弱，在提高村级干部工资待遇上有心而无力。    

2、有的村干部放松学习，忽视思想的改造。导致一些基层干部缺乏明辨是非能力，缺乏解决实际问题的能力，有时遇到困难绕道走，回避矛盾，不积极主动地去解决问题。      

3、“科学的发展观、正确的政绩观”树立不牢。容易产生“官本位意识”，出现“等靠要”思想、“求稳怕乱”思想、滋生人治化思想。      

4、市场经济对基层组织建设也带来了影响。一部分优秀的党员外出打工，而一部分适应能力较差、老弱病残、无职党员、贫困党员看不出先进性。同时，农民有了充分的自主权，对组织的依赖程度降低，要求加入组织的动力不足。      

5、基础条件薄弱给党员参加组织活动带来一定难度。主要表现在硬件投入不足，要更好地开展活动，更好地加强对党员管理难度增大，有的村甚至无固定的党员活动场所和办公场所。