中队长“打人撒气”警示了什么？（2）

“中队长酒后打人”的闹剧警示了什么？

老话有讲“喝酒壮胆”、“喝酒误事”，渭城区文物旅游局稽查大队的这名中队长完美演绎了这八个字，酒后拦环境监察执法车谩骂执法人员，还大打出手，动用武力。很多人肯定会问，是什么样的深仇大恨，居然“自家人打自家人”，原来是因为该名中队长曾经投诉噪音扰民问题，但是一直没见效果，所以就愤怒了，在酒后殴打了执法人员。

不过，细细分析这件事，笔者认为，也从两个方面警示了广大党员干部。

第一个方面，对于反映的问题，采取的态度应该是件件有落实、事事有回应，而不是躲闪和回避。该次暴力事件的爆发点就是“噪音扰民问题，无回应”，试想一下，如果当事人反映的问题得到解决，或是得到满意的回复，还会有暴力事件发生吗？所以，不仅是执法部门和人员，其他部门和人员也应该注意，在接到任何问题反映时，不能置之不理，能现场解决的就现场解决，不能现场解决的要做好解释说明，并日后回复，取得反映人的满意。一定学会换角度去想，把自己当做反映人，想自己希望得到什么样的回复，而不是束之高阁，能拖一天是一天，用拖去解决问题。

另一方面，广大党员干部应该注意解决问题的方式方法。很多人认为武力是解决问题的办法，比如某国税干部因为女儿与老师发生口角，为女儿出头殴打老师；某记者在工商所反映情况，被工商所聘用人员拳打脚踢等等，将武力搬上台面。其实，这是错误的做法，武力只会加深沟通的鸿沟，让愤怒升级。所以，作为党员干部，更应该时刻以身作则，无论是去反映问题还是接访问题，都要用正确且正规的方式方法去解决，杜绝武力，用自身行动给广大人民群众树立榜样。

莫让“特权”成为中队长“打人撒气”的通行证

作为普通公民，都必须严格遵循法纪要求，更何况是一名执纪为民的旅游局稽查大队中队长，更应成为遵纪守法、遵守社会公德的表率，但为何却因曾经投诉噪音扰民未见成效而酒后撒泼，殴打环境监察执法人员？是谁赋予了中队长打人的权力？是否特权思想在作祟？是否法纪意识、宗旨意识淡薄？少数官员正是由于特权思想作祟，才会出现漠视党纪、漠视法律、漠视群众的种种陋行，甚至连我们的“人民公仆”也大打出手。这种“撒泼”的行为，是官德“不及格”。

公职人员、政府官员行为“跑偏”现象并非个例，近年来上演的“全武行”屡见不鲜。柳州国税局干部周勇申暴打门卫，不过是因为小小的出入牌问题；四川省卫生厅干部张建新给了灾区志愿者一耳光，不过是因为后者不慎把消毒水洒到了他身上；而这位中队长满身酒气在小区门口大吵大闹自称“公安局”的，还殴打执勤人员，原因竟是之前投诉扰民未见成效。他们来势汹汹、肝火大动，似乎若不狠狠教训一下别人无意的冒犯，就好像折损了他们高人一等的身份。这样用拳脚来说话的公职人员心中还有为民服务、严于律己的意识吗？

官员打群众，究竟伤了谁？从较低层面看，“打人官员”侵犯了他人的人身安全，给他人带来了身心伤害，受伤的是被打群众。与此同时，自己也会因此而受到道德谴责和法纪制裁，故“打人官员”也伤到了自己。从较高层面看，官员打人会破坏党员干部在人民心目中的公仆形象，损害党群干群关系的和谐，降低党和国家在人民群众中的公信力，受伤的是整个党员干部群体，乃至整个社会。由此可见，官员打群众，既伤了群众，又伤了“打人官员”自己，还伤了党员干部形象，伤了党群干群关系，还伤了社会的稳定和谐。

打铁还需自身硬。作为党员干部，特别是个别“打人官员”，更应按照“三严三实”的要求，切实强化“两个敬畏”。一是敬畏法纪。就是要遵纪守法、遵守公德，谨言慎行，摒弃特权思想，切莫越法纪雷池一步，才不会被通电的法纪红线所击倒。二是敬畏群众。就是要强化宗旨意识，心中装着群众，切实敬畏群众，密切联系群众，积极融入群众，时时关爱群众，自觉接受监督，才能真正当好人民的公仆。