“互联网+”党员干部深入群众（2）

第一，依托干群“互联网+”成了以县域为范围的群众工作循环体系。对群众的诉求问题从搜集、研判、解决、反馈，到再搜集、再研判、再解决、再反馈，形成动态循环格局。每名干部和联系户形成了小循环，一万名干部的小循环汇集形成全县的大循环。依托网格运作，联系干部个人不能解决的群众诉求，可以分层逐级上报研判解决；所有群众诉求问题，已解决的由干部向群众反馈，受政策限制或目前条件无法解决的，由干部向群众做好解释。近两年时间，全县共收集到的60067条群众诉求，有效解决了97%以上，基本上解决了群众诉求没有回应的问题。这个循环的实质就是我党“从群众中来，到群众中去”的优良传统，只是在新形势下，沂水通过互联网络的方式，把它变得更有可操作性了（见附件1）。

第二，依托干群“互联网+”构建了全覆盖的检查机制。根据“可抽查”的要求，网络建立了大数据信息督查系统，把所有干部群众信息和群众诉求问题及解决情况录入电脑，编码管理。依托这一督查系统，在全县不间断地开展集中抽查、分区域分专业抽查和日常随机抽查，让群众评判干部联系效果和解决群众诉求需求情况。去年以来已随机抽查干部6000余人次。采用电视现场直播的方式集中大规模抽查10次，被抽查的干部在全县群众面前公开亮相，并听取群众的评判。对抽查发现的联系工作弄虚作假的、解决群众诉求不及时不到位没有及时上报的，是县里管理的干部就地进行处理，是省市垂直管理的干部报上级部门处理。有了这样一个干群“互联网+”，也有利于省市和中央了解全县的工作情况和干部情况。