认清政治上的“两面人”：贪官AB面的八个特征（3）

屡禁不绝，两面人产生的原因和危害

“两面人”形成的原因，究其实质是用权任性，实质上就是一个活生生的目无法纪、监守自盗的形象，实质上就是“一面人”。这些人以台上的“光辉形象”为掩护，私底下去干那些违反党纪国法的龌龊勾当。他们心里面只有个人的私欲膨胀，只有家族集团式的贪污腐败，任性而为，肆意横行。所谓台上的慷慨陈词只不过是装点门面，混淆视听而已。

中国纪检监察报对此分析，“两面人”之所以屡禁不绝，是制度、文化等因素共同作用的结果。

首先，“两面人”现象在党内民主缺乏、权力过度集中、个人专断盛行的地方尤其突出。在这些地方和单位，干部的升迁往往牢牢掌握在作风霸道的“一把手”手里。当“一把手”的个人喜好大过了各种制度，超过了组织纪律，便极易败坏政治生态。试想，正直不阿、老实做人的，被视作迂腐无能；投机钻营、逢迎拍马的，反而步步高升。这种导向下，想要有所进步，只能曲意逢迎，怎么会不产生“两面人”？

其次，“两面人”现象容易在“潜规则”盛行、显规则式微的地方出现。如果一些人干了违反纪律、无视规矩的事，不仅没有受到惩罚，还能获益。长此以往，只能导致恶性循环，让党员干部有样学样，践踏法纪，表面一套、背地里一套。

第三，对党员干部疏于管理、疏于监督，让“两面人”现象有了市场。“两面人”见人说人话，见鬼说鬼话，欺骗性很强。可即便如此，也逃不过干部群众的火眼金睛。

“两面人”借助“面具”混进各级岗位后，整日唯恐被揭穿，往往竭力打造各种“圈子”，大搞选边站队、亲疏远近，整天琢磨拉关系、抱大腿，形成利益同盟，严重败坏所在地方和单位的政治生态，贻害无穷。

华东师范大学政治学系教授齐卫平曾经撰文指出，“两面人”的分裂人格是一种政治病态，即使有拖延时日的苟活，也迟早有自取其辱的一天。那些一边大唱反腐倡廉高调，一边大肆腐败敛财的官员，纵能够蒙混一时，终不能骗过一世。对于具有分裂人格的“两面人”官员而言，“天使”的假脸总有一天会被撕破，“魔鬼”的真脸总有一日会被曝光。

把纪律和规矩挺在前面，给“两面人”做派“号脉”

做“两面人”、搞“两面派”的实质，是对党失去绝对忠诚的政治品质。中央对此问题洞若观火。

2014年9月1日，中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在中央党校2014年秋季学期开学典礼上发表讲话指出，一些党员干部包括领导干部失德现象严重，台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，戴着假面具、成为“双面人”，在群众中造成恶劣影响。

他强调，德乃立身之本、为官之要，修身做人就要把立德摆在首要位置。党员干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把立德、修德、践德作为终身课题。

如何治理“两面人”现象？全国党建研究会特约研究员、北京市委党校教授姚桓在接受媒体采访时称，“‘两面人’是典型的伪君子、两面派。”领导干部本应为社会作表率，可“两面人”说的和做的“泾渭分明”，一旦“落马”，造成极大反差，形成极强“撕裂感”，给党和政府带来政治上特别是形象上、道义上的巨大损失。

“治理‘两面人’现象一定要把纪律和规矩挺在前面，让纪律立起来、严起来。”有纪检监察办案人员曾在接受媒体采访时表示，必须加强对党员干部的监督力度，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、违反纪律就及时处理，铲除“两面人”的生存土壤。

“‘两面人’做派只能得逞于一时，最终不可避免地被党和人民群众揭露。”姚桓称，从严治党的大环境下，干部的教育、考核、选拔任用、监督等得到全面加强，这对于消除“两面人”现象意义重大。他建议，要坚持党的领导与发扬民主相结合，全方位、多角度地考察干部，不给“两面人”可乘之机。